CCOO valora los avances del II Plan de Igualdad de Geacam

Comisiones Obreras ha valorado hoy el II Plan de Igualdad de la empresa pública Geacam, que supone "importantes avances" con respecto al primer plan e introduce medidas novedosas.

El II Plan de Igualdad, que fue suscrito ayer por la dirección de la empresa pública y por los sindicatos CCOO y USO, establece la creación de una comisión de seguimiento, "de forma que su aplicación no será estática sino que podrá ir mejorándose y adaptándose a las diversas circunstancias que puedan surgir", ha indicado hoy en una nota de prensa Comisiones Obreras

También ha subrayado que se introducen otras medidas novedosas, como la creación de vestuarios y servicios para mujeres, la adquisición de ropa de trabajo adecuada para las mujeres, así como la realización de acciones formativas en materia de igualdad y del conocimiento del propio plan, según ha apuntado Julio Moreno, representante de CCOO en la comisión de seguimiento.

Moreno ha añadido: "Históricamente, el servicio de prevención y extinción de incendios forestales ha estado, y aun lo esta, muy masculinizado por las características del propio trabajo, por eso es importante impulsar medidas para avanzar en igualdad".

En este sentido, ha considerado que "es justo" reconocer los esfuerzos que se están realizando en la empresa pública, que se pone de manifiesto en la firma del plan y en cuestiones tan importantes como el incremento de mujeres contratadas, según Moreno: "Algo esencial para conseguir una igualdad real."

Asimismo, ha dicho: "Entendemos que el Plan de Igualdad impulsa y facilita el desarrollo de acciones coordinadas para conseguir un equilibrio efectivo no solo en el número de mujeres sino también en que las condiciones de trabajo se adecúen a ellas, para que puedan desempeñar sus funciones en las condiciones idóneas"

Y ha asegurado que Comisiones Obreras participará en las comisiones de seguimiento del plan para ver su cumplimiento "y para asegurar que el calendario previsto de mejoras en esta materia es el pactado".

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