El coste laboral neto en Euskadi bajó un 0,8% en 2015 y quedó en 35.767 euros

El coste laboral neto por trabajador y año en Euskadi fue de 35.767,95 euros en 2015, el segundo más caro de España por detrás de la Comunidad de Madrid y 5.124 euros superior a la media nacional, a pesar de que en el País Vasco se redujo un 0,8 % respecto a 2014.

Al coste laboral neto hay que sumarle otros 274,86 euros de subvenciones y deducciones de las Administraciones Públicas destinadas a incentivos al empleo y formación profesional, de modo que el coste laboral bruto en el País Vasco fue de 36.042 euros, según recoge la Encuesta Anual de Coste Laboral publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

En el conjunto de España el gasto neto de las empresas fue de 30.643,87 euros en 2015, un 0,5 % más que en 2014.

Euskadi fue junto con Madrid la comunidad cuyas empresas pagaron más por sueldos y salarios (26.756,20 por trabajador y año en el País Vasco) y las que tuvieron gastos más elevados en beneficios sociales (491,45 en el caso de la Comunidad Autónoma Vasca).

De hecho, en Euskadi el coste bruto por trabajador y año, excluidas dietas y gastos de viaje, se compone de sueldos (26.765,2), cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social (8.398,35, las más elevadas de España), cotizaciones voluntarias (282,86), prestaciones sociales directas (183,92) y otros gastos de carácter social, indemnizaciones por despido, gastos en formación profesional o ropa de trabajo, entre otros conceptos (412,48 euros).

Si a todo ello se le restan las subvenciones y deducciones, el coste neto queda fijado en 35.767,9 euros por trabajador y año en 2015.

Los salarios supusieron por tanto en Euskadi el 74,26 % del total del coste laboral bruto y las cotizaciones a la Seguridad Social el 23,3 %.

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