La plantilla de Bosch desconvoca los paros tras "avanzar" las negociaciones

El comité de empresa de Robert Bosch de Treto ha acordado suspender el resto de paros programados en agosto tras detectar "voluntad" por parte de la dirección de Madrid por "avanzar" en unas negociaciones que buscan garantizar el futuro de la plantilla y la viabilidad de la planta cántabra.

Así lo ha señalado hoy a Efe el presidente del comité de empresa, Moisés Huerta, quien reconoce que se ha producido "un cambio de ritmo" en los contactos, tras una "pasividad" durante el proceso de segregación de la división que generaba incertidumbre entre los empleados.

Pese a que aún no hay nada firmado, la multinacional alemana ha mostrado su compromiso de intentar llegar a un acuerdo "antes del 30 de septiembre", fecha en la que Robert Bosch intensificará los trámites para la venta de la división de motores de arranque y alternadores.

"Y en el caso de que la fábrica de Treto fuese vendida antes de que de que se rubrique el documento, la nueva compañía asumiría las condiciones pactadas entre la plantilla y Bosch", ha asegurado Huerta.

Dado que el mes de agosto "no es muy operativo", el comité de empresa se volverá a reunir con la dirección de Bosch a mitad de ese mes y ya incrementar los encuentros a principios de septiembre.

El objetivo para esas fechas es cerrar un acuerdo sobre las principales demandas exigidas por la plantilla, que están relacionadas con el mantenimiento de los puestos de trabajo y la disposición de inversiones que aseguren el futuro.

Así como la persistencia de la planta en Treto, la fabricación de nuevas piezas e indemnizaciones previstas ante la posibilidad de que los nuevos propietarios quieran reajustar la plantilla.

"Vamos a dar un poco de margen para que la dirección española hable con la gerencia alemana, porque estas decisiones no se puedan tomar de un día para otro", ha señalado Huerta.

Y es que la idea del comité de empresa es firmar con Robert Bosch un único documento que incluya todas las consideraciones pactadas entre la plantilla de Treto y la dirección de la compañía.

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