Cantabria lidera bajada mensual de paro en julio con 2.479 desempleados menos

Cantabria ha liderado el descenso mensual del paro en julio, al perder 2.479 personas registradas en las oficinas de empleo, lo que supone un 5,89 % menos.

Se trata del mayor descenso por comunidades y más del doble de lo que cayó el desempleo de media en España (-2,23 %), según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

De este modo, Cantabria ha cerrado el mes de julio con 39.579 desempleados y los datos positivos se confirman con la subida de afiliados a la Seguridad Social en un 2,81 por ciento.

Además el paro se redujo en Cantabria en 3.036 personas en relación a julio de 2015, una bajada de un 7,12 %, aunque en este caso fue la cuarta menor de las comunidades autónomas, y también Ceuta y Melilla registraron menos reducción del desempleo.

El presidente regional, Miguel Ángel Revilla, ha calificado como "esperanzador" el descenso del paro en julio y ha considerado que evidencia que Cantabria "avanza hacia la recuperación con paso lento, pero firme".

El PSOE ha remarcado que "en solo un año, el Gobierno ha conseguido que el desempleo haya caído a niveles de 2010", un análisis que ha compartido el consejero de Economía, Hacienda y Empleo, el socialista Juan José Sota.

Sin embargo, los sindicatos, la CEOE-Cepyme y grupos políticos como el PP han relacionado estos buenos datos del paro con el empleo estacional de la época veraniega vinculado al turismo y a los servicios.

Tanto Comisiones Obreras como UGT han lamentado que el empleo que se genera es "precario y temporal" y han subrayado que la tendencia positiva que se aprecia se asienta en casi un 95 por ciento de contratos temporales en julio.

USO, por su parte, se ha referido al "fuerte componente estival" de los datos y ha considerado que "todavía hay factores que ponen en duda la recuperación en sectores estratégicos como el industrial".

Más crítico se ha mostrado el presidente de la CEOE-Cepyme, Lorenzo Vidal de la Peña, que ha opinado que la bajada del paro en julio es un dato "bueno" pero "puntual", ha hablado de problemas "estructurales" de la economía regional y ha insistido en reclamar una "planificación continua".

De lo contrario, según advierte, Cantabria puede retroceder hasta convertirse "en la última de España".

Se trata de un análisis que no difiere mucho del que hace el PP, que pide un "cambio de rumbo" y lamenta la "endeble situación económica" de la comunidad.

Los datos hechos públicos hoy por el Ministerio de Empleo revelan que un 75 % de los 2.479 parados menos registrados en julio, en concreto 1.859, pertenecen al sector servicios.

El segundo mayor descenso del desempleo se produjo en la industria, con 209 parados menos, seguido de la construcción con muy poca diferencia, con 204.

En la agricultura se redujo en 27 trabajadores y entre el colectivo sin empleo anterior, en 180.

Con el descenso de julio, el desempleo en el sector servicios se sitúa en 27.333 personas. Éste es, con diferencia, el que más paro acumula y le siguen la construcción (4.780), el colectivo sin empleo anterior (3.484), la industria (3.375) y la agricultura (607).

El número de mujeres en desempleo superó de nuevo al de hombres en julio: 20.534 frente a 19.045.

Cantabria fue de nuevo la comunidad con mayor descenso mensual del desempleo entre los trabajadores extranjeros, ya que en este colectivo el paro se redujo un 8,60 por ciento si se compara con junio.

Respecto a julio de 2015, la bajada del paro en los extranjeros fue de un 12,25 por ciento anual, hasta los 3.339 trabajadores (314 menos que en junio y 466 menos que el año anterior).

Según los datos difundidos hoy por el Ministerio de Empleo, en Cantabria había en julio 52.327 demandantes de empleo registrados, de los que 8.194 eran trabajadores ocupados, 41.293 parados y 1.714 otros no ocupados.

Y en cuanto a los contratos, se registraron en la región 24.140, que son un 1,93 por ciento más que el mes anterior, pero un 3,68 por ciento menos que hace un año.

La gran mayoría volvieron a ser temporales, 22.843 frente a 1.297 contratos indefinidos, de ellos 439 de conversión.

La contratación indefinida se redujo en relación con junio, un 9,74 frente a un 7,42 nacional, pero comparada con el año anterior experimentó una subida de un 4,34 % por ciento (en el conjunto de las comunidades hubo un repunte de un 10,94 %).

La temporal subió respecto al pasado mes un 2,68 por ciento, mientras que en todo el país hubo un descenso de un 5,25 por ciento. Si se compara con hace un año, en Cantabria los contratos temporales se redujeron un 4,10 por ciento frente a un incremento de un 0,42 % en todo el país.

.