Junta recuperará las Unidades de Apoyo a Centros Especiales de Empleo en 2016

El Gobierno de Castilla-La Mancha recuperará las Unidades de Apoyo a los Centros Especiales de Empleo de la región durante el último trimestre de este año.

Así lo ha avanzado esta tarde en Tomelloso la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, quien ha recordado que se trata de una figura que eliminó el Ejecutivo anterior y que permitirá mejorar la gestión de la empleabilidad y la formación en los centros.

Precisamente, Franco, además de asistir al acto de entrega de reconocimiento de los Viñadores 2016, ha amadrinado a la Fundación Cadisla, una entidad sin ánimo de lucro de la Tomelloso creada en el año 2013, con el fin de integrar laboralmente a personas con discapacidad y que ha sido reconocida como Viñador en el Ámbito Social.

La consejera ha subrayado el apoyo del Ejecutivo regional "a instituciones como ésta, cuyo objetivo es el mismo que el nuestro: trabajar por la inserción y la mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad".

En este sentido, ha reiterado el compromiso de la Junta con este colectivo, "al que destinaremos, al cierre de este ejercicio, más de 13 millones de euros, de manera que sea mucho más sencillo que personas con discapacidad trabajen en un entorno competitivo y profesional".

Esto es posible, ha apostillado, gracias al trabajo que están desarrollando los 90 centros especiales de empleo de toda la región que dan trabajo a más de 3.000 personas y alcanzan una facturación de más de 50 millones de euros.

La consejera, acompañada por la alcaldesa de la localidad, Inmaculada Jiménez, y el Viñador de Honor de este año, Ramón González, ha recordado las dos líneas de ayuda aprobadas por el Ejecutivo regional en el mes de julio para respaldar la mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad.

Por un lado, una dotada con 11,8 millones de euros para apoyar la contratación y el mantenimiento de los puestos de trabajo en los Centros Especiales de Empleo, así como la generación de puestos de trabajo y la conversión de esos contratos a indefinido para dar mayor estabilidad a estas personas.

Por otro lado, la segunda orden aprobada incluye una línea de incentivos para la contratación de personas con discapacidad que va dirigida a las empresas en el ámbito privado, que van desde los 4.000 a los 6.800 euros por contrato, dependiendo del nivel de discapacidad y que también favorece la contratación de las mujeres en éste ámbito.

Asimismo, ha avanzado que está prevista la creación del Registro de Centros Especiales de Empleo, y ha recordado que el Plan Extraordinario por el Empleo "presta una especial atención a las personas con discapacidad, un colectivo prioritario para nosotros", ha aseverado.

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