El 11 % de los trabajadores catalanes están en riesgo de pobreza, según CCOO

El 11,2 % de los trabajadores en Cataluña está en riesgo de pobreza pese a poseer un puesto de trabajo, lo que se traduce en 343.500 personas, según el informe "Mercado de Trabajo, viviendas y desprotección social" elaborado por CCOO.

El informe, que se ha presentado hoy en conferencia de prensa, recoge datos de los principales indicadores del mercado laboral desde el inicio de la crisis en 2008 y busca constatar el aumento de la precariedad en el mercado de trabajo y del número de familias vulnerables, cuyos miembros trabajan pero no consiguen salir de la situación de pobreza.

Concretamente, el documento revela que en Cataluña, 105.000 viviendas, el 55,8 %, no tiene ingresos laborales, lo que afecta a unas 203.000 personas, algo que, según ha apuntado la secretaria de socioeconomía de CCOO Cataluña, Antonia Pascual, "evidencia que los indicios de recuperación de los que habla la política, no han llegado aún al mercado laboral".

Asimismo, el informe constata que la mitad de la población de Cataluña recibe un sueldo por debajo de los 21.000 euros anuales y que el 10 % no cobra más de 7.800 euros, por lo que desde el sindicato, han reclamado "medidas urgentes" para solventar la pérdida de poder adquisitivo de la población, entre las que destacan un incremento del salario mínimo interprofesional, ya que, según señala el informe, los salarios actuales se sitúan a niveles del 2009, habiendo incrementado sólo un 0,3 % desde 2008.

En cuanto a la ocupación, desde el inicio de la crisis ésta se ha reducido un 13,5 %, una tasa que ha decrecido un 5,9 % en las mujeres y un 19,2 % en los hombres, lo que ha incrementado 10 puntos porcentuales la tasa de paro desde 2008, que ahora se sitúa entorno al 17,5 %, siendo la de las mujeres paradas una tasa más alta que la de los hombres (18,8 % y 16,3 %, respectivamente).

Otro de los índices que revela el informe y que pone de manifiesto la precariedad del mercado laboral es la tasa de temporalidad, que se sitúa en el 19,6 %, un nivel que, aun teniendo en cuenta una reducción del 23,4 % en este tipo de contratos en los últimos ocho años, el sindicato considera "desorbitante".

En referencia a la parcialidad, el estudio constata que durante este período, mientras los contratos a tiempo completo se han reducido un 15,9 %, se han incrementado un 4,6 % los contratos a tiempo parcial, un aumento liderado, de nuevo, por las mujeres, que en el 21,5 % de los casos trabajan a tiempo parcial, mientras que sólo el 7,8 % de los hombres lo hace.

En este sentido, la responsable del mercado de trabajo de CCOO Cataluña, Romina Garcia, ha subrayado que el 59 % de estos asalariados que trabajan a tiempo parcial lo hace de forma involuntaria, mientras que en 2008, este porcentaje era del 20 %.

Por último, el informe pone de manifiesto el aumento de las prestaciones asistenciales en detrimento de las contributivas, ya que, el incremento de la temporalidad en los contratos y la reducción de los derechos laborales, han hecho menguar el gasto en prestaciones por desempleo, que según revela el informe, se ha reducido en 11 millones de euros.

"Estas cifras evidencian la ineficacia del mercado de trabajo, que cada vez ofrece una mayor rotación y desprotección social, lo que hace cada vez más relevante la figura del trabajador pobre", ha aseverado Pascual, que ha atribuido, en gran parte, la situación actual a las últimas reformas laborales.

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