Educadores del Guggenheim piden a la Diputación que intervenga en conflicto

Los 18 educadores y orientadores del museo del Guggenheim Bilbao que están en huelga indefinida desde ayer han reclamado hoy a la Diputación Foral de Bizkaia, una de las instituciones representadas en el Patronato del Museo, que no acepte sus despidos y que intervenga en el conflicto.

Los trabajadores en paro, subcontratados a través de la empresa Manpower Group, se han concentrado esta mañana en Bilbao ante el Palacio Foral para instar a la Diputación vizcaína a que haga valer su representación en el Patronato del Guggenheim y aporte una solución a los 18 educadores que van a perder su empleo.

El origen del conflicto está en que el actual contrato de servicio de Manpower con el Guggenheim Bilbao, iniciado en 2014, concluye el próximo 30 de septiembre y habría que convocar un nuevo concurso para licitarlo otra vez.

El Guggenheim decidió no convocar una nueva licitación pública para estas tareas de apoyo en las actividades educativas una vez que venza el contrato el próximo 30 de septiembre y procederá a la contratación directa de tres personas.

Según ha explicado a los medios Jon López, uno de los afectados, el Museo se ha reunido con los trabajadores pero no ha aceptado ninguna de sus propuestas y ha constatado que, detrás de la decisión del Guggenheim "están también las instituciones que forman parte del Patronato".

Por ello, ha pedido a la Diputación que, "con en torno al 20 % del poder de decisión del Museo, rechace la solución" que conlleva los despidos.

Los guías del Museo y los educadores que realizan talleres con niños han avisado que ese servicio que ahora se cubre con 18 personas "se verá afectado", ya que el Museo solo prevé contratar a tres personas para esa labor "y no van a poder asumir la carga de trabajo que el departamento tiene, en el formato que se ha mantenido hasta ahora".

Por eso, ha indicado López, "suponemos que, o se van a reducir los servicios del museo o se va a tirar mucho de trabajadores eventuales, o las dos" opciones.

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