CCOO pide un pacto educativo y exige revertir recortes sufridos por la crisis
La federación de Enseñanza de CCOO, tras denunciar que el "ruido mediático" de las últimas semanas "consigue esconder lo que[…]
La federación de Enseñanza de CCOO, tras denunciar que el "ruido mediático" de las últimas semanas "consigue esconder lo que de verdad importa" a los docentes y a la enseñanza pública, reivindica un acuerdo en materia educativa y exige una negociación para revertir los recortes sufridos por la crisis
En este sentido exige al Gobierno de Navarra "avanzar en el cambio educativo al que se había comprometido a través de una mejora de la inversión, las condiciones laborales y el modelo educativo".
En un comunicado opina que los cambios que se están produciendo en el seno del departamento de Educación no son debido a razones técnicas en el sentido de mejorar el funcionamiento del sistema educativo navarro, "al que desde luego no le vendría mal una vuelta, sino que es en toda regla un cambio marcadamente ideológico".
Ante esto sostiene que "ha llegado el momento de escuchar por parte del consejero y de su nuevo equipo palabras como negociación, reversión de recortes o mejoras".
CCOO insiste en que lo que de verdad importante es la "reducción de jornadas lectivas, y lo que es todavía más urgente, la reducción de las ratios", tras lo que apunta que "el único paso simbólico que ha dado este departamento es reducirlo en Infantil a 25", algo que considera "absolutamente insuficiente", a lo que añade que además en algunos centros "no se está cumpliendo".
Por eso reivindica un nuevo acuerdo que tenga en cuenta "lo que el profesorado ha perdido a lo largo de estos años de crisis, tanto en lo que a poder adquisitivo se refiere como a condiciones laborales".
Al respecto remarca que es necesario recuperar las plantillas que se han perdido en estos años de recortes y que no se han repuesto, teniendo siempre presente los cambios de programas educativos (PAI, PALE y PAF), que afectan a un buen número del profesorado, así como las jubilaciones que se producen cada año, junto con los docentes que migran cada dos años en los concursos de traslados a nivel nacional.
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