LAB pide un "impulso" para un proceso de cambio que ve "encallado"

El sindicato LAB ha pedido hoy al Gobierno de Navarra que dé un "impulso" al proceso de cambio porque éste se encuentra "encallado" en este segundo año de mandato del gabinete cuatripartito.

Tras una asamblea de delegados para analizar el inicio del nuevo curso político y los retos futuros, el portavoz en Navarra del sindicato abertzale, Igor Arroyo, ha subrayado que desde julio de 2015 hasta hoy ha habido "avances en la democratización" pero en lo económico "no se está notando el cambio" y en la Administración "se sufre una parálisis muy preocupante".

"Este segundo año es muy importante para reaccionar porque entendemos que el proceso de cambio está de alguna manera encallado", ha dicho Arroyo en declaraciones a los periodistas, y ha añadido que se debe "avanzar tanto desde la calle como desde las instituciones para salir de esta especie de estancamiento en que se encuentra el proceso de cambio".

Con este objetivo LAB plantea un paquete de medidas que considera "importantes" para "dar un impulso al cambio".

Así en materia laboral el sindicato pide "una nueva política de empleo en torno a las 35 horas y los 1.200 euros de salario mínimo, derogar el Consejo de Diálogo Social y establecer un marco propio de relaciones laborales".

En lo económico las propuestas pasan por profundizar en la "tímida" reforma fiscal aprobada, porque "los empresarios todavía pagan muy poco y, como las rentas altas, tienen que pagar impuestos como los demás".

Al mismo tiempo LAB aboga por "reorganizar el modelo de desarrollo" al considerar que "no se puede seguir en la huida hacia adelante en nombre de la competitividad".

Dentro de la Administración el objetivo es llevar a cabo "una reforma democrática", lo que implica "reducir jefaturas y burocracia, invertir en servicios públicos, y revertir lo recortes y las privatizaciones".

Por último Igor Arroyo ha destacado que LAB quiere además "conseguir que la democratización sea plena" y para eso es preciso en su opinión que "finalice la discriminación laboral y sindical en la empresas" y "una nueva ley del euskera que reconozca todos los derechos lingüísticos a todas las personas".

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