El STAR insta a la administración a acabar con la inestabilidad laboral

El Sindicato de Trabajadores de la Administración Riojana (STAR) ha instado hoy al Gobierno regional, en la Mesa General de Negociación que se celebra mañana, a analizar las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE y concretar acciones para acabar con la inestabilidad del empleo público.

En una nota, ha detallado que en el mes de septiembre ha habido sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) que pueden afectar a diversas situaciones de los empleados públicos riojanos.

Por un lado, el TJUE ha declarado la ilegalidad de la sucesión de contratos temporales para la cobertura de situaciones permanentes en el ámbito del sector público.

Además, según este sindicato, existe una segunda sentencia que, si bien se trata de personal laboral de la administración es posible que abra la posibilidad de estudiar las indemnizaciones por cese en el caso de personal interino.

Esta organización sostiene que estas situaciones que se dan continuamente en todos los sectores de la Administración riojana, por lo que ha insistido en que se analicen "con detalle" los casos que se dan en la región.

STAR ha recordado que siempre ha denunciado y defendido de manera insistente que la oferta de empleo público de cada año no corresponde con el total de plazas vacantes existentes, lo que lleva de manera inevitable al uso abusivo de la figura del funcionario interino.

Esto perjudica seriamente las condiciones del personal interino, quien se ve imposibilitado para acceder a una plaza de funcionario de carrera, lo que precariza su situación laboral, teniendo siempre su relación con la administración el carácter de temporal e inestable, ha denunciado.

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