LAB exige una sustancial mejora de las condiciones laborales en residencias

El sindicato LAB ha vuelto a exigir hoy "una sustancial mejora" de las condiciones laborales en las residencias de Bizkaia y ha considerado que las patronales del sector, con su última propuesta de convenio, muestran que "no han entendido nada" o "no les importan" las demandas sindicales.

En una nota, el sindicato ha reiterado su demanda de mejoras laborales en las residencias de la tercera edad del territorio, escenario de un conflicto laboral en el último año, en el que ELA, central mayoritaria en el sector, ha promovido cien días de huelga entre las trabajadoras con dicho fin.

LAB ha reprochado que la oferta que presentaron las patronales en la reunión de la mesa negociadora del pasado día 14 no incluyese "ninguna propuesta de mejora" en materia de ratios de personal en las residencias y tampoco en materia de jornada ya que en este último ámbito supone seguir trabajando "a razón de 1.698 horas anuales por cada trabajadora".

En materia salarial, la parte empresarial ha ofrecido una subida para el año 2017 "del 1,2 % por encima del IPC de los años 2015 y 2016, esto es, 16,17 euros", según ha explicado.

Frente a ello, LAB ha reclamado "como mínimo" una equiparación de las condiciones laborales de las trabajadoras que prestan el servicio a las que se aplican en los servicios públicos.

Ha demandado, en concreto, una reducción de la jornada anual a 1.592 horas, un aumento del número de trabajadores que posibilite establecer unos ratios usuarios/profesional "suficiente para garantizar una atención adecuada" y una mejora "sustancial" de salarios.

LAB también ha considerado que la gestión privada de un servicio público como el de las residencias concertadas se ha convertido "en un suculento negocio para las empresas a costa de las personas usuarias y de las precarias condiciones de las trabajadoras". A su juicio, el beneficio empresarial "debería limitarse al 2 %".

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