Inverco apuesta por planes de pensiones de empresa de adscripción obligada

La Asociación de Instituciones de Inversión Colectiva y Fondos de Pensiones (Inverco) ha apostado hoy por un modelo de pensiones mixto que compagine el sistema público de reparto con otro de capitalización "de adscripción por defecto" en las empresas.

Esta propuesta, recogida en el libro "Sistema de pensiones, seguridad social y sistemas complementarios: medidas para impulsar los planes de pensiones" presentado hoy, especifica que los empleados participarían con un 2 % de su salario y los empresarios con otro 2 % en este sistema complementario al público de reparto.

Además, Inverco ha apostado también por una transición progresiva del sistema público a un esquema de cuentas nocionales, inspirado en el modelo sueco, que implica tener en cuenta toda la vida laboral del trabajador.

Asimismo, ha defendido el traspaso de las prestaciones de viudedad, orfandad y asistencia a los presupuestos generales del Estado, de forma que dejarían de ser financiadas con cargo a la Seguridad Social.

Con ello, la asociación ha afirmado que se podría lograr la "suficiencia" de las pensiones futuras en las próximas décadas ante el proceso de envejecimiento de la población española.