UGT denuncia "ilegalidad y fraude" empresas construcción hacia trabajadores

UGT ha denunciado "abusos, explotación, ilegalidad, fraude y competencia desleal" en algunas empresas constructoras, que han "pactado entre ellas" pagar menos de lo convenido por hora trabajada, lo que obliga a los empleados a hacer horas extras, que no computan, para llegar al salario establecido.

Se trata principalmente de empresas subcontratadas en el sector de la construcción de obra pública, como es el caso del recrecimiento del pantano de Yesa, donde estarían afectados entre 350 y 400 operarios, a quienes en lugar de los 10,68 euros brutos la hora que establece el convenio se les paga 7 euros.

De esta forma el trabajador si quiere cobrar el salario debe de ampliar su jornada hasta en 84 horas mensuales, lo que de pagarse como horas extras aumentaría desde los 1.710 euros mensuales brutos de salario hasta los 3.371, aunque ni siquiera cotizan como horas extras, lo que supone un fraude.

Así lo ha explicado en conferencia de prensa el responsable de Construcción de UGT de Navarra, Demetrio Muñoz, quien ha detallado la situación de "abusos y las prácticas ilegales" que vive el sector y que en algunos casos también se da en empresas dedicadas a obra privada.

Ha recordado que el convenio colectivo provincial está sometido a ultractividad tras finalizar la vigencia del anterior y hasta que no se firme uno nuevo, lo que implica respetar 1.728 horas de jornada laboral, pero "esto es solamente el envoltorio que esconde una realidad de abusos, explotación, ilegalidad, fraude y competencia desleal".

Los trabajadores de estas empresas, principalmente firmas subcontratadas dedicadas a obra púbica, "se encuentran en una situación de indefensión frente a los abusos empresariales", si bien no se atreven a denunciar por miedo a su despido, precisamente en un sector de alto paro tras la crisis económica.

Se trata de una situación "gravísima" la que se está produciendo, un "grave incumplimiento del convenio" que conlleva "una ilegalidad por falsificación de nóminas y un fraude fiscal por la no cotización de las horas que las empresas obligan a realizar a sus trabajadores por encima de la jornada estipulada".

Además de "una práctica intolerable que atenta contra los derechos de los trabajadores" supone "una competencia desleal hacia las empresas que sí cumplen el convenio", ha señalado Muñoz, muy pesimista con sus consecuencias, como son la "desregulación absoluta del sector de la construcción, que está destrozando el tejido industrial del sector y que probablemente busca la desaparición del convenio colectivo sectorial".

Por todo ello ha animado a todos los trabajadores de las empresas a "acudir al sindicato, asesorarse y denunciar estas prácticas contra su dignidad y sus derechos".

Por su parte, el secretario general de FICA-UGT de Navarra, Lorenzo Ríos, ha interpretado la situación como "la más dura expresión del mercantilismo y la liberalización, sin respeto ninguno a las reglas del juego que debe de haber en un sector, y donde se convierte a los trabajadores en pura mercancía relegando los derechos laborales, que quedan absolutamente desplazados ante las condiciones económicas de las licitaciones en la obra pública".

Ha recordado que el sector de la construcción sufre un alto desempleo tras la "expulsión" de 22.000 trabajadores con la crisis, lo que es "aprovechado" por "pseudoempresarios" para plantear "condiciones draconianas y tercermundistas" a cambio de un empleo.

"Para nosotros esto es la desregulación más absoluta", ha subrayado Ríos, quien ha rechazado un modelo de desarrollo económico basado en el incumplimiento de los derechos laborales, que provocan "desigualdad, falta de cohesión social e individualismo", además de advertir sobre el aumento de las tasas de siniestralidad que puede provocar.

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