Implantan nueva iniciativa para prevenir y reducir siniestralidad laboral

El Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra (ISPLN) ha puesto en marcha la iniciativa "Alerta: accidente laboral", que pretende investigar y comunicar a empresas y ciudadanía los factores que han provocado accidentes graves y mortales en Navarra, y evitar así su repetición.

La medida, presentada hoy por la directora gerente del ISPLN, María José Pérez Jarauta, y el jefe de servicio de Salud Laboral, Iñaki Moreno, consistirá en comunicar a la sociedad y a empresas las "causas básicas" que explican cualquier accidente grave o mortal ocurrido en Navarra, para que se puedan corregir situaciones similares y evitar nuevos casos.

"Nos vamos a basar en la investigación técnica de los accidentes que han ocurrido, y una vez detectadas las causas básicas, vamos a socializar dicha información", ha explicado Moreno.

La propuesta difundirá una serie de alertas y recomendaciones basadas en el análisis de accidentes laborales ocurridos, fundamentalmente los graves y mortales.

Moreno, que ha apostado por "minimizar las consecuencias de las malas condiciones de trabajo", ha recordado que "si el trabajador considera que existe riesgo grave e inminente para su seguridad, tiene derecho a negarse a realizar el trabajo sin que dicha decisión pueda tener efecto sancionador alguno".

Según se informa en nota de prensa, el personal técnico del servicio de salud laboral investigará cada accidente y elaborará la alerta, trasladándola a organizaciones empresariales, empresas similares, organizaciones sindicales, servicios de prevención, trabajadores y ciudadanía.

Como ejemplo, ha recordado el accidente del pasado 15 febrero, cuando un trabajador accedió a la parte superior de un poste telefónico con una escalera portátil y éste cedió, provocándole una caída desde una altura aproximada de 5,5 metros.

La investigación del hecho descubrió la podredumbre del poste y la inadecuada elección del equipo de trabajo, lo que recomienda por tanto una planificación anterior del trabajo y un medio más seguro, como una cesta elevadora.

Según ha indicado Pérez Jarauta, la propuesta se enmarca dentro del Plan de Salud Laboral 2017-2020, que contará con un aumento de 330.000 euros más respecto a 2016 y contemplará nuevas contrataciones de personal para el desarrollo del programa.

Además, se intensificarán las actuaciones de prevención en los sectores de mayor riesgo, como Industria y Construcción, Forestal o Seguridad Vial y se creará una unidad de prevención de accidentes laborales.

De esta forma, ha apuntado que el de accidentes es el primer programa del Plan de Acción, que también contempla la elaboración de una campaña de choque con visitas de asesoramiento y control y de un nuevo registro de empresas con sus servicios preventivos, además de un directorio de accidentes con sus causas investigadas por las empresas.

"Aunque es el primer programa del Plan, los accidentes no constituyen la única prioridad relacionada con la salud de los trabajadores", ha matizado Pérez Jarauta, que ha explicado que también se desarrollarán acciones concretas para abordar el conjunto de las necesidades de este ámbito.

Asimismo, ha adelantado un avance del análisis de los últimos datos, aún provisionales, sobre accidentabilidad en Navarra. Según estos, la Comunidad Foral sigue ocupando el décimo lugar en las tasas de accidentabilidad entre las Comunidades Autónomas, con una tasa "ligeramente menor" que la media.

Según ha manifestado, se aprecia una "disminución muy clara desde 2000 hasta 2012", fecha a partir de la cual los accidentes totales "van aumentando progresivamente cada año".

Las mismas fuentes advierten de un crecimiento en 2016 respecto al año anterior, con 33,9 accidentes por cada 1.000 trabajadores frente a 31,6.

En cuanto a los mortales, ha remarcado una disminución entre 2010 y 2016, mientras que los graves permanecen "prácticamente estables" de 2012 a 2016. "Comparando 2016 con 2015, aumentan los accidentes globales a costa de los leves", ha concluido.

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