Firmado el primer convenio colectivo de Cartagena, Puerto de Culturas

Mayor estabilidad, un cuadrante laboral que respeta la conciliación familiar y laboral, apuesta por la formación continua e igualdad salarial son los principales puntos del convenio colectivo de Cartagena, Puerto de Culturas.

Firmado hoy por la vicealcaldesa y presidenta del consorcio, Ana Belén Castejón, y los representantes sindicales de los 40 empleados, atiende una "reivindicación histórica" y tiene vigencia hasta el 31 de diciembre de 2019, según fuentes municipales, que hablan de que apuesta por la conversión de los empleos temporales en estables.

Según Castejón, el documento "ha sabido recoger las sensibilidades y características propias del consorcio", una empresa turística y no administrativa, por lo que cuenta con ciertas peculiaridades, como el trabajo durante los fines de semana, al ser Cartagena "una ciudad turística de primer nivel".

El convenio regula la igualdad salarial para ambos sexos en los mismos puestos y apuesta por la formación continua.

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