UGT alerta del peor empleo femenino que supondrán pensiones más bajas

El sindicato UGT, ante la conmemoración el miércoles del Día Internacional de la Mujer, ha confirmado con "contundentes datos" la "desigualdad" de género en el ámbito laboral navarro, donde las mujeres cobran menos y tienen empleos más inestables, lo que a futuro se traducirá en pensiones más bajas.

Así lo refleja un informe presentado hoy en conferencia de prensa por la secretaria de Política Sindical de la UGT de Navarra, Marisol Vicente, quien ha sido firme al asegurar que "la igualdad es un derecho fundamental, cuyo logro no será posible alcanzar sin una voluntad política real dirigida a este fin".

Por ello, ha reclamado el impulso del diálogo social y la negociación colectiva "para la adopción efectiva de medidas de igualdad en el empleo de las mujeres y la eliminación de todas las brechas de género".

Ha instado además a "revertir las regresivas reformas, con la derogación de la reforma laboral y los recortes llevados a cabo durante la anterior legislatura y la adopción de nuevas medidas", entre ellas la "prioritaria" consecución de un pacto de Estado contra la violencia de género.

A ello ha sumado otras peticiones como la elaboración y puesta en marcha de una Ley de Igualdad Salarial, un "mejor desarrollo" de la normativa para la eliminación de la discriminación y desigualdad de la mujer en el acceso al empleo, su mantenimiento y promoción y que contribuya "de forma decisiva" a mejorar la calidad en el empleo de las mujeres.

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