UGT-CYL denuncia la "creciente" desigualdad laboral entre hombres y mujeres

El sindicato de trabajadores UGT en Castilla y León ha denunciado hoy que la "creciente desigualdad laboral" es uno de los "principales problemas" que afectan a las mujeres en el siglo XXI, tal y como ha explicado el secretario general a nivel autonómico del sindicato, Faustino Temprano.

En una rueda de prensa ofrecida con motivo de la celebración mundial del Día de la Mujer, el sindicato ha aprovechado para denunciar la "penosa" situación laboral por la que pasan muchas trabajadoras en España y en la Comunidad que trabajan "igual o más que los hombres y ganan menos dinero".

Temprano ha alertado de que en los últimos años está apareciendo la figura de los "trabajadores pobres", que tienen un puesto "precario" donde tienen firmada "media jornada, trabajan doce horas y cobran la mitad en negro".

Especialmente "grave" es la situación por la que pasan algunas mujeres, que ya de por sí "no tienen el mismo acceso" que los hombres a los puestos de trabajo, además de estar reservados para ellas los "menos cualificados y peor remunerados".

Una diferencia salarial que se pone de manifiesto en los complementos de los convenios colectivos, donde las mujeres ganan un 23 por ciento menos que los hombres desempeñando el mismo puesto, es decir, que "trabajan 90 días gratis al año", además de que luego su jubilación será "peor".

Por todo ello, el líder sindical regional ha subrayado que alguna de las soluciones y medidas que apoya UGT a nivel estatal es la consolidación de un "pacto social contra la violencia de género", para acabar con la lacra del "terrorismo machista", un pacto que debe extenderse a la "violencia" en los puestos de trabajo.

Asimismo, debe aprobarse una Ley para "equiparar" los salarios de los hombres y las mujeres, fomentado desde el "diálogo social" y con las bases de la "igualdad" como pilares "fundamentales".

En este sentido, la secretaria de Igualdad y Juventud de UGT-CYL, Ana Martín, ha enfatizado en que "todos los días" deberían de ser 8 de marzo y días de "defender" a las mujeres, aunque ha reconocido que siempre es "bueno" fijar una fecha para "reconocer" el trabajo realizado por otras mujeres.

Este es el caso de la iniciativa que ha puesto en marcha el sindicato para este 8 de marzo con la creación de los premios "Virginia González", la primera mujer en formar parte de la ejecutiva del sindicato en tiempos de Pablo Iglesias y que luchó, entre otras cosas, por instaurar el "permiso de baja maternal".

Como primer premiada de este galardón con vocación anual, UGT-CYL ha entregado esta distinción a Concha Ramos, agente social del sindicato desde el 1998 hasta el 2009, por su "dedicación" y "duro trabajo" en la lucha por la "igualdad de género", lucha que se plasmó con su redacción de la Ley de Igualdad, aprobada hace 10 años en España, ha concluido.

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