UGT y CCOO creen que el dialogo social está "atrancado" en Cantabria

Los sindicatos UGT y CCOO han opinado hoy que el diálogo social está "atrancado" en Cantabria y han criticado la falta de "coordinación clarísima" que, a su juicio, existe entre consejerías, a las que reclaman una apuesta "más firme".

Los secretarios generales de CCOO, Carlos Sánchez, y UGT, Mariano Carmona, se han pronunciado así en rueda de prensa, a preguntas de los periodistas.

El dirigente de CCOO ha afirmado que hasta ahora lo que está ocurriendo con el presupuesto es que se están "dilapidando ingentes recursos" en ayudas a empresas que no tienen como finalidad la generación de empleos estables y con derechos.

"Si van a volver a ir los recursos públicos por el sumidero del desperdicio nosotros no estamos nada de acuerdo", ha afirmado el secretario general de CCOO, quien ha advertido de que los sindicatos quieren hacer un seguimiento.

También ha reprochado a los miembros del Gobierno que sigan sin ser capaces de poner las claves del cambio de patrón de seguimiento y se siga "perdiendo el tiempo".

Bajo su punto de vista, van a pasar dos años de legislatura y "se habla más de poesía que de otras cosas", cuando lo que interesa a los ciudadanos, ha apostillado, son "hechos y no palabras".

El secretario general de UGT ha dicho que asume como propias las afirmaciones de Sánchez, a lo que ha añadido que aunque en términos generales se ha recuperado en Cantabria el diálogo social, se ve clarísimamente" una falta de coordinación entre las consejerías.

Según Carmona, en muchos casos se están saltando el diálogo social por una competición interna por quien acapara más minutos de portadas.

Este sindicalista ha opinado que hay consejerías que no creen en el dialogo social, por lo que lo deberían analizar y, "de verdad", apostar por él, porque en las mesas se hacen aportaciones valiosas que la sociedad de Cantabria valora.

Los sindicalistas han explicado que la relaciones de UGT y CCOO con CEOE-CPYME "es buena", aunque, según Sánchez, podría jugar el papel de trasladar a la patronal española el "clima de entendimiento" que hay en Cantabria.

Según el secretario general de UGT, aunque las relaciones son buenas, la patronal cántabra sigue "las directrices de la nacional".

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