AFAPNA no respaldará un proyecto "parcial y de dudosa legalidad"

El sindicato AFAPNA ha confirmado hoy sobre el borrador del Decreto foral sobre jefaturas en la Administración que "no respaldará un proyecto parcial y de dudosa legalidad".

Valora que, tras advertirlo "en numerosas ocasiones", ahora el Consejo de Navarra "ha confirmado la falta de legalidad jurídica" de las nuevas medidas que quiere implantar la consejera Beaumont, y que "además de contravenir el ordenamiento jurídico actual, dos artículos muestran una dudosa legalidad".

Por ello, confirma AFAPNA que "no apoyará un proyecto que no tenga garantías legales y que además no resulta imparcial y objetivo".

Este nuevo Decreto "desnaturaliza" la esencia del concurso de méritos, tal y como cree que ha confirmado el Consejo de Navarra, de forma que AFAPNA no respaldará que "un evaluador, sin competencia y parcial, tenga un peso determinante en la elección final de las jefaturas ya que, además de injusta, se trata de una medida partidista que no se ajusta a la legalidad".

AFAPNA también considera que esta nueva medida resulta "de lo más innecesaria ya que los trabajadores ya están representados en la provisión de jefaturas".

Tal y como ha recordado el Consejo de Navarra, el tercer miembro del tribunal calificador es un representante de la comisión de personal, un trabajador que tiene contacto con los empleados y que al mismo tiempo está cualificado para escoger a un superior.

Por todo ello, AFAPNA quiere mostrar su "completo respaldo" al informe emitido por el Consejo de Navarra, y exigirá que el Gobierno de Navarra "dé la vuelta al borrador en la mesa sindical a fin de que se cumplan todas las exigencias legales ya que no apoyará un Decreto que contravenga el ordenamiento jurídico".

Además, debido a la "continua inseguridad jurídica que genera", AFAPNA solicita el cese de la consejera de Beaumont, pues "no es la primera vez que la consejera plantea nuevas medidas que superan el límite de la legalidad, creando una continua inseguridad jurídica que no hace más que perjudicar a los empleados públicos de Navarra".

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