Manual de buenas prácticas combate desigualdad de trabajadores del hogar

Un manual de buenas prácticas en el trabajo doméstico elaborado con los testimonios recogidos durante dos décadas por empleadas del sector pretende darles visibilidad y combatir la desigualdad en sus condiciones laborales.

La delegada del Gobierno andaluz en Granada, Sandra García, ha presentado hoy el "Manual de las Buenas Prácticas en el Trabajo Doméstico", un trabajo de la Asociación para la Igualdad y la Solidaridad (AIS), integrante del Foro de la Inmigración de la provincia de Granada, con la colaboración de la Junta.

La publicación reivindica el "reconocimiento" del trabajo que desempeña el sector y "la necesidad de visibilizar un trabajo que aún sigue estando muy en la sombra", ha explicado García, que ha considerad fundamental que se informe tanto a personas empleadas como a sus empleadoras de los derechos y deberes de cada uno.

La coordinadora de la AIS, Gloria Fernández Puig, quién ha participado en la elaboración del manual junto a Carolina Álvarez Ramos, y la colaboración de trabajadoras domésticas, ha explicado que pretenden avanzar así para "romper la situación actual de desigualdad" y ha reivindicado que las trabajadoras del hogar tengan los mismos derechos y reconocimiento que otros sectores.

La creación del Manual de Buenas Prácticas en el Trabajo Doméstico surgió de la necesidad de contar con un instrumento de información y asesoramiento a las personas empleadas y empleadoras de servicio doméstico, y para poner en valor el sector como motor imprescindible para el sostenimiento de la vida.

Esta publicación busca además facilitar las relaciones laborales en el trabajo doméstico y evitar posibles situaciones de desigualdad, discriminación, falta de reconocimiento o abuso hacia las trabajadoras domésticas.

Para su elaboración, la ONG ha recogido durante más de veinte años las experiencias, necesidades y problemáticas que se dan en este sector, a través de su labor de gestión con las más de 900 mujeres que atienden anualmente en su Bolsa de Empleo de Trabajo Doméstico, formada principalmente por mujeres inmigrantes.

Teniendo en cuenta que gran parte de los conflictos en este sector surgen a raíz del desconocimiento de la normativa legal respecto al trabajo doméstico, el pretende sensibilizar sobre la importancia del cumplimento de derechos y deberes.

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