Delegación del Gobierno anula oferta pública de empleo de bomberos en C. Real

La Delegación del Gobierno de Castilla-La Mancha ha anulado la oferta pública de empleo (OEP) convocada por el Consorcio del Servicio Contra Incendios y Salvamento (SCIS) para cubrir 37 plazas de bomberos en la provincia de Ciudad Real.

Según ha informado hoy la Plataforma de Bomberos de Emergencias de Ciudad Real en un comunicado, la Delegación del Gobierno ha remitido un escrito al SCIS en el que señala que las bases de la convocatoria de Empleo Público no se ajustan a la Ley General de Presupuestos y, ante esta circunstancia, insta al SCIS a anular la convocatoria en el plazo de un mes.

En opinión del Gobierno, las bases de esta convocatoria "no están sujetas a lo ordenado por dicha ley en lo que se refiere a la tasa de reposición de efectivos, ofertando más plazas de las permitidas legalmente".

La Plataforma de Bomberos de Emergencias de Ciudad Real ha asegurado que desde que se aprobaron las bases de la oferta pública de empleo varios grupos políticos han protestado por la ejecución y contenido de las mismas en la Asamblea General del Consorcio.

Y ha recordado también que en julio de 2016 el sindicato CSI-F puso en conocimiento de la Delegación de Gobierno las anomalías en la convocatoria de Empleo Público, concluyendo con su anulación el pasado mes de marzo.

El escrito de la Delegación de Gobierno, ha ampliado, refuerza los planteamientos de la Plataforma de Bomberos de Emergencias de Ciudad Real que "veníamos denunciando desde hace años tratos discriminatorios por parte del Consorcio".

La convocatoria de la OEP 2015 ofertaba únicamente las 37 plazas correspondientes a los integrantes de la plataforma "poniendo en riesgo sus puestos de trabajo tras más de 20 años de experiencia".

Finalmente, ha recordado que el servicio contra incendios de la provincia necesita consolidar la situación laboral de toda la plantilla, unos 150 bomberos indefinidos, sin ocasionar despidos, y cubrir las necesidades de personal que algunos parques tienen con nuevas incorporaciones.

Ha exigido, por último, el cese de los tratos discriminatorios y transparencia en las acciones llevadas a cabo desde la dirección del Consorcio.

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