Diputación y ayuntamientos destinan 605.000 ? a inserción laboral en l'Horta

La Diputación de Valencia, a través de la empresa pública Divalterra, el Ayuntamiento de València y la Mancomunitat de Municipis de l'Horta Sud han puesto en marcha el Plan de Fomento del Empleo destinado a facilitar la inserción laboral de personas que se encuentran en riesgo de exclusión social.

La unión entre las diferentes administraciones permitirá articular un convenio de colaboración valorado en 605.000 cuyos recursos se destinarán a la inserción de alrededor de un millar de personas mayores de 30 años.

En este acuerdo, Divalterra participará con 363.000 euros, y el Ayuntamiento de València y la Mancomunitat de l'Horta Sud con 121.000 euros cada uno, y servirá para sacar a licitación un contrato de servicios que permita ejecutar el proyecto.

El proyecto comprende realizar las actuaciones concretas y servicios de orientación para posibilitar su inserción laboral, en aspectos como informar sobre el mercado laboral, asesoramiento en entrevistas, elaboración del currículum vitae, y acompañamiento durante dos meses una vez iniciado el contrato de trabajo, entre otras.

La vicepresidenta de la Diputación, Maria Josep Amigó, ha presentado hoy la firma del convenio de colaboración entre las tres entidades, en un acto que ha contado también con la presencia del diputado y responsable del Área de Promoción Económica de Divalterra, Emili Altur; la gerente de la empresa pública, Agustina Brines; el presidente de la Mancomunitat de l'Horta Sud, Carlos Fernández Bielsa; las concejalas de Servicios Sociales y de Inserción Laboral en el Ayuntamiento de València, Consol Castillo e Isabel Lozano, respectivamente.

Amigó ha apuntado que "la promoción económica de los municipios, así como la inclusión social, son ejes esenciales de nuestra acción de gobierno, y por eso apostamos claramente por el proyecto".

Por su parte, Altur ha avanzado que este plan de empleo "se pone en marcha con la intención de darle continuidad en el futuro y con el deseo de poder extenderlo al resto de comarcas valencianas".

Consol Castillo ha destacado que se trata de un proyecto "que pone el foco en las personas más desfavorecidas" y que resultará "de aplicación inmediata", para que los participantes aspiren a la obtención de un puesto de trabajo de calidad.

Lozano ha remarcado que "dentro del programa previsto para la ciudad de València se contempla la reserva de parte de los itinerarios para mujeres en situación de prostitución".

Bielsa se ha congratulado de la colaboración institucional ya que según afirma "la unión de las administraciones resulta fundamental para mejorar la vida de la gente y generar un clima de certeza laboral".

Brines ha afirmado que "este programa encaja perfectamente porque está alineado con la recuperación de su objeto social, que tiene como gran eje estratégico la promoción económica de los municipios, en este caso, a través de un programa de fomento del empleo".

Divalterra asumirá la condición de responsable del contrato, y se seleccionará, con previa solicitud a los servicios sociales de los municipios de las comarcas de València, a 300 de las 500 personas beneficiarias del programa.

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