Empleados del aeropuerto de la base de Rota denuncian "represión" tras huelga

Los trabajadores del aeropuerto de la base de Rota han denunciado la "represión y hostigamiento" contra el personal que ha secundado las huelgas convocadas tras el despido de 12 trabajadores por parte de la empresa concesionaria de la gestión del aeropuerto, Louis Berger.

La empresa ha abierto expedientes disciplinarios a siete trabajadores, todos afiliados a CCOO, según ha indicado esta central en una nota de prensa, en la que ha explicado que la patronal aduce falta de seguridad en las labores.

No obstante, ha incidido en que tras los expedientes "lo que se esconde es una represión y hostigamiento contra el personal que se encuentra en huelga y todos afiliados a CCOO, esta política de acoso y derribo, de persecución a los trabajadores está milimétricamente orquestada por la empresa y sus asesores con beneplácito de las autoridades de la base de Rota".

El sindicato detalla que "de los trabajadores con expedientes, algunos de ellos no tenían que encontrarse en el lugar de trabajo de pista y otros no habían acudido a trabajar por encontrarse de descanso en su turno", por lo que considera que "la empresa lo que intenta es provocar nuevos despidos para tener moneda de cambio en la negociación colectiva".

CCOO califica de "atentado contra los derechos laborales y la libertad sindical" esta pretensión.

En este punto, indica que "los hechos referidos hablan de cintas transportadoras de equipajes conectadas sin autorización, vehículos en pista con los motores encendidos y falta de precaución, algo fuera de toda lógica ya que los trabajadores con más de 20 años de experiencia jamás han faltado al memorando de seguridad establecido".

Apunta, en este sentido, que "el motivo principal" de esos fallos de seguridad "es que la empresa no controla a los militares norteamericanos que están suplantando a los huelguistas haciendo el papel de esquiroles", y que éstos "son desconocedores de las medidas de seguridad en la pista del aeropuerto militar, poniendo en grave peligro la seguridad del aeropuerto".

El sindicato llama a la empresa a que "desde su obligación, se ajuste al derecho español, retome las negociaciones y ponga fin a políticas coactivas y de represión que solo sirven para enrarecer el ya deteriorado clima laboral, retire los expedientes y vuelva a su puesto de trabajo a los 12 trabajadores despedidos hace más de dos meses".

Además, hace un llamamiento al Gobierno "para que se implique en el conflicto y garantice los derechos laborales de estos trabajadores".

CCOO recuerda que la empresa norteamericana Louis Berger "ha sido denunciada varias veces en la Inspección de Trabajo por incumplimiento de normas laborales españolas y ya acumula dos sanciones por no respetar el convenio colectivo en vigor".

"Además, los trabajadores tienen varias demandas interpuestas en los juzgados por cambio de condiciones de trabajo en los turnos, suplantación de huelguistas por personal militar de los EEUU y servicios mínimos con cambios no acordados en el personal que presta servicios mínimos", recalca el sindicato.

También critica "el bloqueo a la acción de vigilancia del comité de huelga colocando a todos sus miembros de servicios mínimos para dificultar su labor, impedimento que ha llevado a los trabajadores a no poder comprobar los trabajos y garantías de su cumplimiento en la pista del aeropuerto militar".

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