Anulan despido capataz acusado de no vigilar cumplimiento medidas seguridad

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de la Región de Murcia ha desestimado el recurso presentado por una empresa del sector agrícola contra la sentencia de un Juzgado que declaró improcedente el despido de un capataz al que acusó de no vigilar el cumplimiento de las medidas de seguridad de los trabajadores.

En la carta de despido se le atribuyó, entre otras infracciones, el no cumplir las órdenes que le había dado para que ningún tractorista prestar sus servicios sin que el vehículo llevara puesto el arco de seguridad.

Para la empresa apelante, el capataz no cumplía con sus obligaciones, al no controlar y vigilar "la correcta utilización de los medios de protección individual de los trabajadores que prestan sus servicios en la finca en la que estaba de encargado y que estaban a sus órdenes".

La sentencia, que ahora se ve respaldada por la Sala del TSJ, declaró el despido improcedente y condenó a la empresa a readmitir a su capataz o a pagarle una indemnización de 20.500 euros.

Al desestimar el recurso planteado por la empresa, la Sala de lo Social dice que lo hace porque "la carta de despido es excesivamente genérica, al no existir una descripción concreta de las conductas que se reputan incompatibles con la prevención de riesgos laborales, y en tales circunstancias, el recurso debe fracasar".

La sentencia condena a la empresa al pago de 300 euros, en concepto de costas, al letrado de la parte contraria.

.