Los afectados por regulaciones de empleo caen un 62,6 % en enero y febrero

El número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo bajó un 62,6 % en Extremadura en enero y febrero hasta un total de 34 respecto al mismo período del año anterior, el segundo mayor descenso nacional.

De las 34 medidas de regulación de empleo adoptadas en Extremadura, 17 son despidos colectivos, un 42 % más; 5 suspensiones de contrato, un 86,8 % menos; y 12 reducciones de jornada, lo que supone un descenso del 7 %.

El número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo cayó en los dos primeros meses del año en España un 2,4 %, hasta los 9.962, de acuerdo con los datos actualizados por el Ministerio de Empleo.

Entre enero y febrero, y comparado con el mismo periodo de 2016, 558 empresas adoptaron medidas de regulación de empleo, un 36,6 % menos; mientras que el número de procedimientos bajó un 29,8 %, hasta 708. De estos, la mayoría se cerró con acuerdo.

Dentro de los trabajadores afectados, la categoría de despidos colectivos subió un 21,4 %, hasta los 4.191.

Por el contrario, cayeron un 5,6 % los afectados por suspensiones de contrato, hasta los 4.712, y un 39,8 % los de reducción de jornada, con 1.059.

Por sexo, el 70 % de los trabajadores afectados fueron hombres y el 30 %, mujeres.

Entre ellos, se elevó la cifra de afectados un 0,5 %, hasta los 6.977, mientras que entre ellas bajó un 8,5 %.

Por actividad, la industria manufacturera fue la que tuvo mayor número de trabajadores afectados, con 3.174.

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