CCOO tiene "serias dudas" de la ejecución de 10,2 millones para empleo

El secretario general de CCOO en La Rioja, Jorge Ruano, ha manifestado hoy "serias dudas de la capacidad que tenga la administración riojana" para ejecutar los más de 10,2 millones de euros "destinados a la formación profesional y para el empleo".

Ruano, en una rueda de prensa, ha explicado que, en la reunión del pasado 28 de abril del Consejo de Formación, se dio a conocer formalmente esta cifra, cuyos fondos "provienen del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), directamente del Ministerio de Empleo y Seguridad Social".

Ha afirmado que la Dirección General de Empleo sigue sin contestar a la pregunta que CCOO realizó en septiembre de 2015 sobre "¿cuál es el nivel de ejecución de estos presupuestos?", y ha añadido que ha solicitado, de nuevo, "conocer cuáles son los datos de ejecución ahora ya de 2015 y 2016".

"Otro elemento que hemos denunciado ya en varias ocasiones es qué ocurre con los fondos de formación profesional, que son los que pagamos los trabajadores cada mes en nuestras nóminas", ha subrayado, y también "la parte que pagan las empresas y que tienen que ir dedicados exclusivamente a la formación profesional".

El secretario general ha relatado que han tenido que "recurrir a la Defensora del Pueblo para que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social conteste dónde van esos fondos", para lo que ha "obtenido la negativa, de nuevo, por respuesta".

Además, ha recalcado que en la reunión del Consejo Riojano de Formación Profesional tampoco les "han sabido aclarar cuál es el destino de esos fondos y si realmente se van a utilizar o se están volviendo otra vez a un fondo que no se sabe para qué lo quiere utilizar el Gobierno".

"Están cayendo de manera brutal la formación de los trabajadores y de las empresas, por primera vez, en más de una década, se ha destruido la parte que correspondía a los cursos de formación de los trabajadores", ha subrayado Ruano, quien ha añadido que, también por primera vez, "las empresas no han utilizado el 100 % de los fondos que tienen destinados para la formación de sus trabajadores".

Ha destacado que, de los más de 10 millones de euros, el 53 % sale de la cuota que pagan los trabajadores en sus nóminas y de la parte empresarial,y ha añadido que los primeros siguen "sin poder intervenir en cómo se ejecutan, en cómo se organizan y sin saber si se están utilizando y los que no se utilizan, dónde van".

Ruano ha explicado que, en este contexto, CCOO propone cinco elementos "fundamentales", como "mejorar la participación de los agentes sociales" y "vincular de manera especial la formación" a las necesidades de la pymes y las micropymes en La Rioja.

La tercera propuesta consiste en "aumentar la representación, el trabajo y la intervención de los representantes de los trabajadores en las empresas"; la cuarta, "impulsar una oferta de formación a través de los centros públicos"; y la quinta, la necesidad de "utilizar los fondos que no se utilizan".

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