Anulan despido por robo de gas-oil porque empresa se basó solo en sospechas

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de la Región de Murcia ha desestimado el recurso de una empresa del sector de la limpieza contra la sentencia de un Juzgado que declaró improcedente el despido de un trabajador por la sustracción de gas-oil porque al tomar esa decisión se basó solo en sospechas.

La sentencia, a la que ha tenido acceso Efe, señala que el Juzgado de lo Social declaró probado que la empresa, "I.C.L.M.A., S.A." entregó una carta al trabajador, en octubre de 2015, comunicándole el cese de la relación laboral por haber incurrido en una falta muy grave de transgresión de la buena fe contractual.

La sentencia declaró improcedente el despido y condenó a la demandada a la readmisión o al pago al trabajador de una indemnización de 36.600 euros, resolución que fue apelada por la empresa ante el TSJ, donde no ha prosperado.

La Sala de lo Social ha desestimado el recurso porque coincide con el Juzgado que dictó la sentencia recurrida en que la empresa no ha demostrado la sustracción de carburante, motivo alegado para acordar el despido.

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