UGT presenta una denuncia contra Osakidetza por no tener Plan de Igualdad

El sindicato UGT ha presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social contra Osakidetza por no haber elaborado y puesto en marcha un Plan de Igualdad, pese a que el Servicio Vasco de Salud está obligado a hacerlo por ley, según ha indicado.

En una nota, el sindicato ha explicado que la Ley 7/2007 de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público "expresa de forma taxativa la obligatoriedad de elaborar un Plan de Igualdad a desarrollar en el convenio colectivo para el personal".

Por este motivo, UGT ha instado a la Inspección de Trabajo a que investigue la conducta de Osakidetza y tome medidas para que se cumpla la ley en este asunto.

El sindicato ha puesto de manifiesto que "es la propia administración la que realiza inspecciones en las empresas privadas que tienen la obligación de tener el plan de igualdad, imponiendo sanciones" y, sin embargo, "es la propia administración la infractora en Osakidetza", ha criticado.

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