La ULL considera que las prácticas externas deben tener un mayor peso

La Universidad de La Laguna (ULL) considera en el libro "Empleo y formación en Canarias" que las prácticas externas deben tener un mayor peso en la estructura curricular, lo que facilita su inserción futura en el mundo laboral, bien sea como asalariado o bien en la creación de actividades propias.

Esta publicación académica, que reúne propuestas estratégicas sobre empleo y formación, ha sido elaborada por profesorado de la Universidad de La Laguna, coordinado por el catedrático de Economía Aplicada, José Luis Rivero, quien ha presentado hoy el libro acompañado de las consejeras autonómicas de Educación y Universidades, Soledad Monzón, y de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, Cristina Valido, y el rector de la ULL, Antonio Martinón.

En el documento defienden que se refuerce la implicación de los tutores académicos, lo que contribuiría a evitar que se produzcan posibles situaciones no deseadas en las que no prime la formación del alumnado en el periodo de prácticas.

Según la ULL, desde el curso 2010-2011 a 2015-2016 el número de prácticas gestionado ha aumentado un 80 por ciento, a lo que hay que añadir las prácticas de los máster.

Respecto a las empresas e instituciones participantes con convenio en el año 2016 asciende a 1.292, precisa el documento, que también sugiere ampliar el ámbito geográfico de las prácticas externas fuera de Tenerife.

Asimismo, pone de manifiesto la imposibilidad, según la normativa que regula las prácticas curriculares, de que las empresas puedan colaborar en los gastos de desplazamiento y manutención de los alumnos.

Precisa que en otras universidades españolas la aplicación de estos criterios es más flexible, incluso en algunas se le exige al empresario una contraprestación económica para que las prácticas no supongan un sobrecoste en los alumnos que hacen las prácticas.

Además, destaca que las becas de inserción laboral que gestionan la Fundación General de la ULL lograron un porcentaje de inserción laboral del 60% en el año 2015, periodo en el que se tramitaron 569 becas de una duración de 10 meses y con una dotación mensual de 600 euros.

Los investigadores reconocen que es evidente que el sistema educativo no puede tener como objetivo el proporcionar titulados a regiones o países externos y proponen la ejecución de un programa canario para el fomento de la cultura emprendedora que ofrezca incentivos dirigidos a dinamizar la economía del archipiélago.

También llaman la atención de los partidos políticos con representación en el Congreso y Senado sobre la necesidad de recuperar el plan integral de empleo en los Presupuestos Generales del Estado de 2017.

La recuperación de este plan, agregan, podría orientarse parcialmente a la financiación de acciones relacionadas con la transición desde los diferentes niveles del sistema educativo al empleo.

Insisten en que debe integrarse en la renovación de los aspectos económicos del Régimen Económico y Fiscal (REF) de Canarias una declaración específica sobre las acciones relativas a la transición entre el sistema educativo y el empleo.

La ley relativa a la renovación de los aspectos económicos del REF, actualmente en curso de consideración por el Gobierno de España, debe recoger un compromiso de financiación específico conducente a la extensión de los procesos de transición entre sistema educativo y empleo.

Los investigadores universitarios sugieren la elaboración de una iniciativa de empleo orientada a la formación en los empleos verdes en el ámbito del transporte marítimo, aéreo y terrestre, conjuntamente con las Regiones Ultraperiféricas (RUP).

Hacen referencia al desarrollo económico y al fracaso escolar de Canarias y señalan que diversos estudios muestran que la inversión educativa más rentable es en educación infantil, por lo que sería una prioridad dotar adecuadamente tanto de plazas como de recursos a las ya existentes, especialmente en los barrios y pueblos más desfavorecidos de las islas.

El catedrático de Economía Aplicada, José Luis Rivero, que ha coordinado la publicación, ha señalado que la economía en Canarias va superando los efectos de la crisis y que la actividad económica se está recuperando desde finales del año 2013.

José Luis Rivero, que ha defendido que desde que hay crecimiento económico hay crecimiento en el empleo, ha insistido en que en estos momentos los jóvenes tienen más oportunidades de conseguir un empleo que en el pasado inmediato.

El catedrático ha pedido que se evite el discurso pesimista sobre la inserción de los jóvenes en el mercado laboral, pues se trata de "un tópico que se va repitiendo y del que no salimos".

El rector de la ULL, Antonio Martinón, ha explicado la conexión directa entre la tasa de desempleo y un menor nivel de títulos universitarios en Canarias, donde ha abogado por un gran pacto para reforzar el vínculo entre empleo y formación.

A las consejerías les corresponde ahora decidir qué vale la pena y qué se puede aprovechar de este libro, que "contribuye a tener una mejor sociedad", ha añadido.

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