UGT asocia el descenso del paro a casi un 95% de contratos temporales

UGT ha asegurado que el descenso del paro en Cantabria en mayo "responde, una vez más, a una creación de empleo más temporal y precario que nunca" y a casi un 95 % de contratos temporales, el porcentaje más alto de la serie histórica desde que en 2002 se difunden estadísticas de contratos por comunidades.

"Es la tendencia de todos los meses y va a más porque ya superamos los niveles de eventualidad del año 2015, cuando se registraron máximos históricos de la contratación más temporal y precaria conocida hasta ahora en Cantabria", ha dicho en una nota de prensa el secretario de Organización de UGT, Alfonso Gil.

A su juicio, "con un empleo tan efímero y de tan baja calidad no se puede hablar ni mucho menos de recuperación del empleo ni de estabilidad del mercado laboral", porque "el paro que baja hoy subirá mañana".

Y, según advierte, "más si se tiene en cuenta que más de la mitad de los contratos en Cantabria duran menos de un mes y una cuarta parte de ellos no llegan a los cinco días de duración".

"En Cantabria las altas en la Seguridad Social crecen la mitad que en España, lo que confirma que la rotación en el empleo es cada vez mayor, tal y como se demostró al término del año pasado, cuando superamos por primera vez los tres contratos de trabajo firmados por la misma persona", ha puntualizado el sindicalista.

Gil ha insistido en la necesidad de "cambiar esta tendencia con una verdadera política industrial, un impulso de la investigación y el desarrollo y una potenciación clara de la formación profesional y de la mejora de la cualificación de los trabajadores".

El responsable regional de Organización de UGT ha reiterado que "detrás de las estadísticas del paro hay un auténtico drama social personalizado por los más de 22.800 desempleados que ya no perciben prestación alguna, que ya representan cerca del 54% de todos los desempleados registrados en Cantabria".

"Apenas un 20 % de los desempleados cobran hoy en día una prestación por desempleo contributiva, signo evidente de que ese empleo tan temporal y precario que se está generando no permite las cotizaciones suficientes a la Seguridad Social como para percibirlas", ha concluido el secretario de Organización de UGT.

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