El presidente del Grupo Siro recuerda empresa familiar genera 15% PIB de CyL

El presidente del Grupo Siro, Juan Manuel González Serna, ha recordado hoy que la empresa familiar genera el 15 por ciento del PIB de Castilla y León y el 7 por ciento de los puestos de trabajo, por lo que ha defendido que estas compañías son una "pieza clave" del crecimiento económico.

Durante la charla inaugural del IV Congreso Regional de Empresa Familiar, celebrado en el Monasterio de Valbuena de Duero (Valladolid), González Serna ha destacado que, cuando comenzó la asociación, hace veinte años, había "87 empresas asociadas, que facturaban 5.000 millones de euros y empleaban a 35.000 personas".

En la actualidad, hay "132 socios que generan 10.000 millones de euros, lo que supone el 15 por ciento del PIB de Castilla y León, y da trabajo a 70.500 personas, el 7 por ciento de la población de la Comunidad", todo ello bajo los parámetros del "esfuerzo, sacrificio, compromiso con la tierra y la reinvención".

En opinión del presidente del Grupo Siro, es esa dedicación a la gente, a la tierra, lo que permite a las empresas familiares "ir más allá" y aspirar a "nuevos sueños", de la mano del Gobierno autonómico, para seguir siendo "una pieza clave del tejido industrial de la comunidad y un referente en crecimiento sostenible".

Asimismo ha destacado la importante colaboración con universidades de la Comunidad, lo que permite contribuir a la mejora de la formación de sus trabajadores y del futuro de las empresas.

En este mismo año, la asociación ha aprobado la modificación de sus estatutos para incorporar "un código ético de obligado cumplimiento para todos", ya que el objetivo es "ser un ejemplo para otras empresas y para la sociedad en general" y la recompensa, la de "ser reconocidos como motor dinamizador de la Comunidad".

"Tener una empresa familiar es más que un negocio, es un ejemplo de gestión, de empeño por ser clave en el crecimiento económico y en el desarrollo social de la Comunidad, con una clara voluntad de servicio y con unos objetivos que deben ir más allá de unos resultados a corto plazo", ha asegurado.

González Serna ha puesto su empresa como ejemplo de estos valores y ha asegurado que su intención es "seguir contribuyendo al crecimiento de Castilla y León", porque es la tierra que les brindó la posibilidad de empezar -con su factoría en Venta de Baños (Palencia)-.

Ha advertido de que "el poder reside en las personas, en obtener su lealtad y compromiso hacia la compañía, en hacer que la comunicación llegue a todos por igual, en adaptarse a la misma velocidad con la que se mueve el mercado, anticipándose y reinventándose".EFE

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