Solvay aumenta horas extras un 52 % en el primer trimestre de 2017, según USO

La sección sindical de USO en la planta de Solvay de Torrelavega ha denunciado hoy el incremento del 52 % de horas extraordinarias entre el personal laboral de la empresa durante el primer trimestre de 2017 en comparación con el mismo periodo del pasado año.

En un comunicado, el sindicato detalla que entre enero y marzo de este año se computaron 3.466 horas extras frente a las 2.277 del primer trimestre de 2016, y que es "habitual" que algunos trabajadores "excedan el máximo legal anual" de 80 horas, lo que el pasado año hizo que se totalizasen 20.000 horas extras.

Para USO, estos datos son "inaceptables" y, a su juicio, "confirman las denuncias" que el sindicato viene realizando en el sentido de que el servicio de mantenimiento en Solvay "está siendo un caos" y requiere "un nuevo modelo" que evite tener que realizar a su personal tantas horas extraordinarias.

Para ello, propone mayor dotación de personal para erradicar las horas extras, la subrogación de los trabajadores de contratas y la utilización de las guardias para su fin, "dejando de realizar mantenimiento ordinario y extraordinario como está ocurriendo en la actualidad".

El sindicato insiste en que con el nivel de paro existente en Torrelavega "esta situación es indecente, inaceptable y una total insolidaridad" para con los desempleados de la ciudad, exigiendo que se sustituyan las horas extras por empleos.

En este sentido, USO demanda de las administraciones públicas, tanto estatal, regional como municipal, que "cumplan con su deber" y exijan públicamente a Solvay "cambiar su política de recorte de empleo y abuso exagerado de horas extras, dado que su eliminación pueden generar este año 16 nuevos empleos".

Por ello, el sindicato USO anuncia que "seguirá dando la batalla" por generar empleo, "erradicando las horas extras habituales, colaborando con la Inspección de Trabajo que ya está trabajando para corregir la ilegalidad denunciada en la planta de Torrelavega".

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