La plantilla de Aspla refrenda en referéndum el preacuerdo sobre el convenio

Los trabajadores de la empresa de Aspla Plásticos Españoles, del grupo Armando Álvarez, han refrendado por mayoría el preacuerdo sobre la negociación del convenio colectivo alcanzado entre dirección y comité, que supone un acuerdo laboral de cinco años de duración.

De los 443 trabajadores llamados a las unas, ejercieron su derecho 353 (lo que supone cerca del 80 % de la plantilla), de los cuales 234 fueron sufragios a favor del preacuerdo y 113 en contra, además de registrarse dos votos nulos y cuatro en blanco.

El portavoz del sindicato SITA USO en Aspla, Álvaro Fernández, ha explicado a Efe que el comité considera "bueno para los trabajadores" el preacuerdo alcanzado en la noche del pasado domingo, horas antes de que se iniciase la huelga indefinida en protestar por la marcha de la negociación del convenio.

Este preacuerdo contempla un convenio de cinco años de duración, de ellos cuatro años en las condiciones que proponía la empresa y un quinto en el que se aplicarán algunas de las mejoras salariales pedidas por el comité, además de otras relacionadas con el empleo,

Así, del primer al cuarto año de vigencia se aplicará un incremento salarial del 1,9 % los dos primeros ejercicios y el 2 los dos siguientes, con revisión del 0,3 % para cada uno de ellos.

Por su parte, en el quinto las nóminas se incrementarán un 2,5 % con cláusula de revisión en base al IPC real de los cuatro ejercicios anteriores más un 0,5 %

Así mismos, ambas partes han pactado seis ascensos de trabajadores y la aplicación de un sistema de prejubilaciones que supone convertir en fijos a cinco trabajadores en la actualidad con contrato temporal.

Tras la decisión de la plantilla, dirección y comité de empresa retomarán los contactos para elaborar el documento final con el articulado del convenio que será firmado, cuya fecha pactada para entrar en vigor es el 1 de marzo de 2017.

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