Artolazabal lamenta que la tasa de emprendimiento en Euskadi no sea alta
La consejera vasca de Empleo, Beatriz Artolazabal, ha lamentado hoy que la tasa de emprendimiento en Euskadi "no sea alta"[…]
La consejera vasca de Empleo, Beatriz Artolazabal, ha lamentado hoy que la tasa de emprendimiento en Euskadi "no sea alta" si se compara con "algunos entornos internacionales, especialmente el anglosajón".
Artolazabal se ha manifestado de esta forma en su intervención en un encuentro en la Universidad de Deusto sobre fórmulas de emprendimiento en las empresas.
La consejera vasca de Empleo ha señalado que Euskadi, en niveles de emprendimiento, se encuentra en situación parecida a Japón, Alemania o Francia debido a que "las sociedades con niveles altos de desarrollo económico y bienestar tienden a presentar menores niveles de emprendimiento".
Por ello, ha considerado que "queda todavía un largo camino por recorrer para que Euskadi se pueda situar en parámetros europeos" en esta materia.
Artolazabal ha admitido que el emprendimiento tampoco parece ser "una opción prioritaria de futuro" entre los jóvenes vascos, dado que sólo el 6,2 % de los empleados de entre 20 y 29 años trabaja por cuenta propia, como autónomo o empresario.
Ha lamentado también que siete de cada diez jóvenes vascos de 16 a 29 años "nunca se hayan planteado esta opción" para construir su vida laboral.
La consejera vasca ha evidenciado que esta cifra "contrasta con las altas tasas de supervivencia de los proyectos emprendedores, por encima del 80 % a tres años vista".
Artolazabal ha valorado la "apuesta clara" del Gobierno Vasco por el emprendimiento reflejada en su Programa Marco por el Empleo y la Reactivación Económica 2017-2020, en su Plan de Empleo 2017-2020, en el Plan Interinstitucional de Emprendimiento 2020 o en el Plan de Emprendimiento Juvenil, todos ellos en línea con el Plan de Acción sobre Emprendimiento 2020 de la Comisión Europea.
Ha considerado, por último, un "reto inacabable, un esfuerzo de largo aliento, un riego por goteo" la transmisión de los valores, competencias y habilidades que requiere la puesta en marcha de toda nueva iniciativa empresarial.
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