Voluntarios corporativos ayudan a jóvenes vulnerables a mejorar empleabilidad

CaixaBank, Ferrovial y Sarquavitae se han unido para luchar contra el paro juvenil y el abandono escolar prematuro en Valencia y, mediante voluntarios corporativos, ayudan a mejorar la empleabilidad de jóvenes entre 16 y 19 años en situación de vulnerabilidad.

A través de técnicas como el profesor privado y el mentor, durante los últimos dos meses estas empresas han cedido a 26 voluntarios para apoyar a 23 jóvenes.

El proyecto "Coach" ha cerrado su segunda edición en Valencia, que también se celebra en Madrid, Barcelona, Sevilla, Zaragoza, Alicante y Palma de Mallorca, informan sus organizadores.

Tras su paso por el proyecto, el 78 % de los jóvenes aprueba el curso y el 88 % tiene claro que continuará su formación para poder tener un empleo en el futuro.

El proyecto es una iniciativa de voluntariado corporativo dirigida a empresas socialmente responsables que busca mejorar la integración laboral de jóvenes en situación de vulnerabilidad.

Para ello, trabaja su orientación y motivación para que estos jóvenes continúen su formación y mejoren sus posibilidades de empleabilidad.

La Fundación Exit también forma a los voluntarios corporativos en técnicas para acompañar durante el proceso a los jóvenes en un recorrido dentro de la empresa.

Los participantes tienen entre 16 y 19 años y son derivados por diferentes entidades sociales y educativas e institutos, procedentes de una experiencia de abandono escolar.

En paralelo, colaboran empresas socialmente responsables que quieren involucrar al personal de la empresa en una acción solidaria.

En total, más de 1.600 jóvenes, 1.800 voluntarios, 87 empresas y 95 entidades sociales han pasado ya por este proyecto desde que comenzó a celebrarse hace casi una década.

El Proyecto Coach busca hacer frente a una realidad social marcada por una tasa de paro juvenil del 21,7 % entre jóvenes de 16 a 19 años, y del 55,9 % entre 20 y 24 años en la Comunitat Valenciana; y por un índice de fracaso escolar que llega al 19,4 %, doblando el de la Unión Europea (Eurostat, 2016, TIII).

En esta edición han participado CaixaBank, Ferrovial y Sarquavitae, así como las entidades sociales e institutos Asociación Periferia, CPIFP Misericordia, Escuelas San José Jesuitas, Fundación Adsis, y Fundación Iniciativa Solidaria Ángel Tomas.

La Fundación Exit lleva a cabo tres proyectos, cada uno ubicado en una fase diferente de un itinerario de inserción de un joven en riesgo de exclusión: Proyecto Coach (orientación y motivación del joven), Proyecto eDuo (especialización del joven) y Proyecto Yob (búsqueda activa de trabajo e inserción del joven).

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