Una guía de CCOO busca luchar el lenguaje sexista en los centros laborales

El sindicato CCOO ha publicado la guía "Soy mujer, nómbrame. Emakumea naiz, izenda nazazu" que tiene como objetivo luchar contra el lenguaje que "invisibiliza a las mujeres" y ser una herramienta para trabajar en la utilización de una lengua igualitaria en los centros laborales.

CCOO ha informado en una nota de que el uso del masculino es un reflejo de la sociedad de la que venimos, donde la mujer no existía para ningún tema "que no fuera el propio del hogar", por lo que esos hechos, subraya, han eliminado a las mujeres del lenguaje laboral.

El sindicato critica que la sociedad ha sido educada usando el masculino y, por lo tanto, la ciudadanía tiene que "desaprender el lenguaje sexista" y aprender la utilización del "lenguaje no sexista o incluyente".

Por esa razón, CCOO considera que la guía que ha presentado hoy es una herramienta fundamental para la correcta utilización del lenguaje no sexista y la incorporación de éste al ámbito laboral y a la vida cotidiana.

"Se utilizan recursos lingüísticos para cambiar lo que queremos decir, lo que pensamos, lo que sentimos", detalla el sindicato, que añade que va a seguir luchando para que las mujeres existan en el ámbito laboral y en todos los ámbitos de la vida diaria.

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