Una de cada cien ofertas de empleo en Extremadura es para mayores de 45 años

Sólo el 1,5 por ciento de las ofertas de empleo en Extremadura se destina a personas mayores de 45 años, y un 8,3 % para quienes tienen edades entre los 41 y los 45 años, según un informe del Grupo Adecco con motivo del Día Nacional del Trabajo.

La edad media requerida en la región es de 33 años, pues seis de cada 10 ofertas de empleo que hacen referencia a la edad se dirigen a personas de entre 26 y 35 años.

Según el informe, el 30,5% de las ofertas de Extremadura hace referencia a la edad, a partir de las cuales se ha realizado este estudio.

En concreto, el 28,1% son para los profesionales de entre 26 y 30 años y el 31,1%, para los de entre 31 y 35 años.

Los menores de 26 años encuentran menores oportunidades de empleo en la región extremeña que en otras zonas de España. Aquí, el 9,1 % de las ofertas de empleo se dirige a los más jóvenes, frente al 9,9% de la media nacional.

La mayor cifra es la de Cataluña, donde un 14,3% de las ofertas se dirige a los más jóvenes, y de un 13,2 por ciento en Madrid. Sin embargo, en Baleares y en Navarra esta proporción se reduce hasta el 5,1% y el 5,8%, respectivamente.

.