UGT y CCOO llaman a parar dos horas CyL el 8 de marzo en lucha por igualdad

Los sindicatos UGT y CCOO en Castilla y León han hecho hoy un llamamiento a los trabajadores y a toda la sociedad para que secunden la huelga general que en forma de paro de dos horas han convocado en toda España el 8 de marzo, Día de la Mujer, contra las desigualdades que ésta sufre en todos los ámbitos.

Se trata de la vertiente laboral de la huelga que el movimiento feminista ha convocado en todo España y otros países para demostrar que las mujeres "pueden parar el mundo" ese 8 de marzo, que secundan los dos sindicatos y que se articulará además en paros estudiantiles, de consumo y de cuidados, que también respaldan, ha explicado hoy en rueda de prensa la secretaria de Mujer y Política de Igualdad de CCOO en Castilla y León, Yolanda Martín.

Las mujeres de Castilla y León tienen una tasa de actividad 11,5 puntos inferior a la de los hombres, hasta el 48,78%; su tasa de paro es cinco puntos superior a la masculina, con el 16,61 por ciento; su temporalidad alcanza el 27,1 por ciento, cerca de cinco puntos más que los hombres; y ocupan el 78,34 por ciento de los empleos a tiempo parcial en la Comunidad.

Estos son algunos de los datos que ha dejado la última Encuesta de Población Activa que "recogen esa precariedad de la mujer en el empleo", que se acompaña de brecha salarial y de violencia machista y acoso sexual en el trabajo, ha reflexionado Martín.

Por ello, tanto Martín como su homóloga en UGT, Ana Martín, y los responsables autonómicos de UGT y CCOO, Faustino Temprano y Vicente Andrés, respectivamente, han hecho hoy un llamamiento para secundar la huelga general, esas dos horas por turno, el 8 de marzo, en una Comunidad en la que ambos sindicatos tienen delegados en 5.000 empresas.

"No tenemos otra", hay que "decir basta", ha sostenido Vicente Andrés, quien ha reflexionado sobre que la situación de las mujeres es peor que antes de la crisis con una reforma laboral que ha supuesto una mayor pérdida de derechos para este colectivo.

El líder de CCOO, que al igual que el de UGT ha animado además a participar en las manifestaciones convocadas por el movimiento feminista en todas las provincias de la Comunidad para ese 8 de marzo, ha sostenido que curiosamente durante la crisis se ha reducido la brecha salarial debido a que todos los salarios han caído, pero con la recuperación se ha vuelto a ensanchar.

La actuación de los sindicatos de cara a ese Día Internacional de la Mujer no se limitará al 8 de marzo, y así el 22 de febrero se celebrará precisamente el día contra la brecha salarial, y el 23 de febrero habrá una gran asamblea autonómica en Valladolid, con más de 700 delegados, que contará con la presencia de los líderes nacionales de ambos sindicatos, el de CCOO, Unai Sordo, y el de la UGT, Pepe Álvarez.

Será una de las tres grandes asambleas convocadas por los dos sindicatos en España junto a las previstas en Sevilla y Valencia, ha detallado Temprano.

La secretaria de Igualdad y Juventud de la UGT en la Comunidad, Ana Martín, ha insistido en que los datos del empleo femenino "no son buenos" por mucha recuperación económica que haya, las políticas son insuficientes y siguen provocando desigualdad, y ha reclamado una ley para combatir la brecha salarial.

La sindicalista ha recordado que la lucha por la igualdad viene de lejos, y ha recordado a la primera mujer sindicalista de la UGT, la vallisoletana Virginia González, que allá por 1900 ya reclamaba eso de igual trabajo e igual salario.

"Hay que hacer visible que las mujeres somos el 50 por ciento de la sociedad", con un llamamiento ese 8 de marzo a visibilizar que "las mujeres podemos parar el mundo", ha concluido.EFE

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