UGT y CCOO defienden la vigencia del Consejo de Dialogo Social

Los secretarios generales de UGT y CCOO de Navarra, Jesús Santos y Raúl Villar, respectivamente, han defendido hoy la vigencia del Consejo de Diálogo Social (CDS), cuya derogación se plantea en una proposición de ley de EH Bildu y Podemos admitida a trámite en el Parlamento Foral.

Santos, que ha asistido hoy a una concentración ante la sede de la patronal navarra, ha recordado que el CDS se deriva de la Ley orgánica de libertad sindical, que "lo protege" y dice "cuáles son nuestros derechos como sindicatos mayoritarios y también nuestras obligaciones".

"Nuestra obligación es trabajar por el conjunto de la sociedad y nuestro derecho es tener un ámbito en donde poder hacerlo", ha declarado Santos, que ha confiado en que los grupos parlamentarios tengan "sentido común y del buen hacer" en la tramitación de esta proposición.

Tras destacar que los partidos políticos "son los soberanos" para tramitar la proposición, Santos ha señalado que los grupos "tendrán que ver y escuchar a toda la sociedad y a las partes interesadas y leerse la legislación en base a la cual fue creado (el CDS) y las competencias que tiene".

Raúl Villar, por su parte, ha subrayado que la postura del sindicato al respecto "es clara", en el sentido de que el CDS es el marco en el que hay que negociar materias como la mejora del empleo, la salud laboral, la igualdad entre trabajadores o las relaciones laborales.

La ley foral de creación del CDS, ha resaltado Villar, se basa en dos leyes superiores, que son la Ley orgánica de libertad sindical y el Estatuto de los Trabajadores.

El dirigente de CCOO ha considerado que ése es el marco en el que hay que negociar el futuro plan de empleo, sobre el que ya se ha mantenido "un primer contacto".

Villar ha confiado en que el Gobierno de Navarra cumpla el acuerdo sobre el plan de empleo del pasado 25 de enero y que "no ceda un ápice al chantaje que desde determinados ámbitos y sindicatos nacionalistas se le está poniendo encima de la mesa".

En ese sentido, ha hecho un llamamiento continuar por una senda que entienden que es "positiva" y que "puede revertir en acuerdos importantes para la sociedad navarra", ya que, si bien los datos de la última EPA "son mejores", todavía hay una tasa de desempleo "muy importante" y la brecha salarial entre hombres y mujeres "es la más alta del conjunto del Estado".

Además, ha apuntado que la siniestralidad de Navarra "es la que más ha aumentado del conjunto del Estado" y por ello los sindicatos consideran que "hace falta revertir situaciones que son negativas en el marco del Consejo de Diálogo Social, abordando un plan de empleo que contemple todas estas materias".

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