UGT reitera su rechazo a las aperturas dominicales que niega que cree empleo

El Comité Regional de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT ha aprobado hoy por unanimidad una resolución en la que reitera su rechazo a cualquier apertura dominical o en festivos de los comercios de Cantabria, una medida con la que, el sindicato, niega que se cree empleo.

De hecho, asegura que "lejos de poder justificarse" esas aperturas por una supuesta creación de empleo, "la realidad es que el sector perdió más de 4.800 ocupados (asalariados y autónomos) en 2017".

En un comunicado, UGT aclara al respecto que, según la última Encuesta de Población Activa (EPA) del último trimestre de 2017 publicada el pasado 25 de enero, el comercio cántabro perdió un 11% ó 4.817 empleos el año pasado (de 42.928 a 38.111), de los que 4.300 fueron hombres (-19,8%) y 517 de mujeres (-2,4%).

El sindicato precisa, además, que los 38.111 ocupados registrados por la EPA en el comercio cántabro al término del año pasado es la cifra más baja desde el año 2014 (había 33.245 empleos), pese a que desde ese mismo año la economía española y la cántabra comenzaron a crecer después de los años de recesión de la crisis económica.

Según la EPA, añade UGT, el comercio se mantuvo en 2017 como la actividad económica con mayor número de empleos en Cantabria, por encima de la industria manufacturera (32.851 ocupados), la sanidad y los servicios sociales (22.808) o la educación (17.063); aunque como puntualiza UGT, fue con notable diferencia el sector que más perdió el año pasado.

Señala, además, que los 4.817 empleos menos registrados el año pasado en el comercio cántabro superan el saldo negativo de toda la región (-3.262 de ocupados) y casi duplica las mayores pérdidas de todos los demás sectores o actividades económicas; principalmente el sector público (-2.561 ocupados), todo el sector industrial (-2.399), la educación (-2.099), el sector de la construcción (-1.293) o el transporte (-1.099).

"Es una realidad constatable que las aperturas indiscriminadas no supone grandes beneficios para las empresas ni generan empleo, más bien han perjudicado directamente al empleo de calidad, fomentando los contratos en precario a tiempo parcial con jornadas laborales a la carta", argumenta UGT.

El Comité Regional de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT, máximo órgano entre congresos de la federación ugetista, ha aprobado hoy también otra resolución en la que reitera su reivindicación de incluir en los pliegos de concesiones de servicios públicos a empresas privadas cláusulas sociales, laborales y medioambientales.

Ha instado, además, a las administraciones públicas de Cantabria a "no prorrogar los contratos con empresas que esté incumpliendo la legislación laboral, lo que está generando una creciente conflictividad en las empresas adjudicatarias".

Asimismo, ha aprobado otras resoluciones, entre las que destaca una del sector ferroviario del sindicato que exige la mejora de las infraestructuras y del material motor en las líneas de cercanías de la región, que mueven anualmente tres millones de pasajeros.

La resolución subraya que "esta falta de mejora en las infraestructuras y su mantenimiento junto con la falta de fiabilidad del material motor, está obligando a aumentar las precauciones y con ello los tiempos de marcha, lo que propicia entre los ciudadanos un gran malestar, además de una pérdida de viajeros alarmante".

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