UGT reclama medidas en el ámbito laboral para las víctimas de violencia

UGT ha reclamado hoy políticas activas de empleo para mejorar el acceso de las mujeres víctimas de la violencia machista al mercado laboral, primando la protección y no la reducción de ingresos.

En el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, que se celebra mañana, UGT Aragón pide un pacto de estado en este ámbito con la participación de todas las administraciones públicas, cuerpos y fuerzas de Seguridad del Estado, partidos políticos, organizaciones sindicales y empresariales y demás entidades especializadas.

Asimismo, el sindicato ha lanzado una campaña informativa y de sensibilización, con el lema "No a la violencia de género. Nos va la vida en ello", dirigida a los empleados públicos, ya que estos profesionales tienen contacto directo con las víctimas y sus hijos y su labor es vital para la detección de casos.

En una nota de prensa, UGT recuerda que en 2015 los asesinatos de mujeres por violencia de género crecieron respecto de los dos años anteriores y que en lo que va de año, en Aragón se han producido 3 muertes, según datos del Instituto Aragonés de la Mujer.

En Aragón, en el primer semestre del año se presentaron un total de 1.433 denuncias, de ellas 132 procedían de partes de lesiones y 5 en los servicios de asistencia.

Según UGT, los continuos recortes en las políticas de igualdad y en la lucha contra la violencia de género, la crisis económica y las reformas laborales están conduciendo a un empeoramiento de la situación de las mujeres en el empleo y a un aumento de su precariedad "poniendo de manifiesto un retroceso notable en la igualdad de género" y en el avance contra la violencia de género.

El acoso laboral por razón de sexo y el "mobbing" de género son las manifestaciones más evidentes de violencia contra las mujeres en el ámbito laboral, advierte UGT, que considera fundamental actuar eficazmente y sin demora contra la violencia de género, adoptando las medidas necesarias y con los recursos adecuados.

Además del pacto de estado contra la violencia machista, UGT demanda en el ámbito laboral políticas activas de empleo para facilitar el acceso de las víctimas al mercado laboral y una mejora de los derechos laborales en la que prime la protección y no la reducción de ingresos.

Propone también que se incluya en la negociación colectiva un permiso o licencia retribuida por un periodo inferior a dos meses, similar a la excedencia que tienen reconocida por esta causa en la función pública.

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