UGT pide que cotice el Servicio Social realizado por mujeres hasta 1978

UGT ha pedido a las mujeres que van a jubilarse que reclamen los meses de Servicio Social Obligatorio, en vigor hasta 1978, a efectos de cotización, al igual que se computan los meses del servicio militar o la prestación social sustitutoria realizada por los hombres.

En un rueda de prensa convocada por el sindicato para denunciar la brecha en las pensiones entre hombres y mujeres, que se sitúa en el 37,95 por ciento, la vicesecretaria general de UGT, Cristina Antoñanzas, ha animado a las futuras pensionistas a reclamar ese periodo, que suele ser de cuatro meses, para el cálculo de sus cotizaciones.

Ha explicado que estos "trabajos" en la Sección Femenina, según un decreto de 1937 que se prolongó hasta 1978, no eran realizados por todas las mujeres, aunque sí los hicieron aquellas que querían hacer estudios superiores o sacarse el carné de conducir, entre otras.

En muchos pueblos, las mujeres sustituían ese servicio social por trabajos de limpieza en la Iglesia o en la casa del párroco, ha señalado.

"Ese Servicio Social es, a efectos de cotizaciones, equiparable a la prestación social sustitutoria del servicio militar y ha de ser computado para causar pensión de jubilación en aras de evitar discriminación por razón de sexo", explica el sindicato.

Antoñanzas ha recordado que ya existen dos sentencias de tribunales superiores de Cáceres y País Vasco que así lo establecen, por lo que ha animado a las mujeres a reclamarlo basándose en esas resoluciones.

Las mujeres que realizaban estos servicios tenían una cartilla con su acreditación, aunque la responsable del sindicato ha explicado que quedaban registrados en el Ministerio de Interior.

Respecto a la brecha en las pensiones, UGT también ha reclamado al Gobierno que computen los tiempos de cotización en las mujeres que han dedicado periodos de atención al cuidado de hijos o personas dependientes para que computen esos periodos como si estuvieran trabajando.

El sindicato solicita también medidas compensatorias para las trabajadoras a tiempo parcial y con contratos discontinuos, porque, ha denunciado, estas situaciones laborales inciden negativamente en el cálculo de sus pensiones.