UGT no respalda la huelga de ambulancias por creer que es "pedir limosna"

La UGT ha expresado hoy su desacuerdo con la convocatoria de huelga de los trabajadores de ambulancias de Canarias que baraja llevar a cabo el sindicato mayoritario en el sector, CCOO, respaldado por USO, por considerar insuficientes sus demandas, que opina suponen "pedir limosna".

"No podemos secundar este preaviso de huelga porque no reivindica nada", ha afirmado el responsable regional del área de Ambulancias de UGT, José Iván Amador, en una rueda de prensa convocada para informar de la postura de su organización ante la situación actual de las negociaciones sobre un nuevo convenio laboral del sector en las islas.

Convenio que se debate desde hace un año y medio, cuando se constituyó una mesa negociadora entre patronal y representantes de los trabajadores, sin llegarse a acuerdo alguno hasta ahora, cuando CCOO y USO han anunciado que podrían convocar paros con el fin de que se atiendan sus reivindicaciones de mejoras laborales, que la UGT no respalda por considerarlas "de mínimos", ha dicho.

Ya que, según ha expuesto, su sindicato, minoritario en el sector, apuesta por reclamar una subida salarial del 6 % para compensar la congelación de los sueldos de los empleados de las ambulancias que está vigente desde 2013, que CCOO y USO piden incrementar solo en un 1,5 %, algo que ha calificado de "incomprensible".

Porque "no entendemos que esos sindicatos, que son mayoritarios y suman un 95 % de la representación de los trabajadores, y sobre todo CCOO, puedan plantear unas demandas que prolongarían la pérdida de poder adquisitivo acumulada durante todos esos años", ha argumentado.

Y ha asegurado que incluso la patronal llegó a hacer una oferta mejor mese atrás, proponiendo una subida salarial del 2,5 %.

Además, ha acusado a los otros dos sindicatos de renunciar a exigir "una actualización de derechos" que el suyo demanda en paralelo al incremento de sueldos para que se reconozca y compense la penosidad que implica su labor por la necesidad de hacer turnos cambiantes de día y de noche o de actuar de forma urgente en determinadas ocasiones y se solventen otras cuestiones.

Como, por ejemplo, la contratación de profesionales titulados como falso personal en prácticas en sustitución de empleados con antigüedad acumulada que han sido despedidos para ahorrar costes, cada vez más frecuente en el sector, según ha sostenido.

En su exposición, José Iván Amador ha estado respaldado por el secretario general de UGT en Canarias, Gustavo Santana, que ha suscrito sus palabras y ha insistido en que ese sindicato no secundará la huelga si no se cambian las reivindicaciones que han planteado sus promotores, que considera "de mínimos".

Puesto que la evolución de la economía tras los peores años de la crisis y las previsiones de incremento del presupuesto destinado a contratar los servicios de ambulancias anunciadas por el Gobierno Autónomo corroboran, según ha argumentado, que para los empresarios "la recuperación es total, por lo que la de los trabajadores no puede ser solo parcial", ha sentenciado.

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