UGT dice que el 90% de los trabajos en Extremadura son temporales y precarios

El secretario de Formación y Empleo de UGT Extremadura, Teodoro Casares, ha dicho hoy que los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre han mejorado por motivos estacionales aunque el 90 por ciento de ellos son temporales y precarios

UGT ha valorado la bajada sustancial de la tasa de paro en un punto y medio, pasando de un 27 por ciento a un 25,61 por ciento, aunque consideran que este hecho está vinculado a una época estacional en la que se incluye el verano, que ha sido el mejor de toda la serie histórica, donde ha aumentado el empleo en hostelería, comercio y sanidad.

Casares indica que el problema que se plantea en la región y en España no es que se genere empleo temporal sino que el 90 por ciento de todos los contratos realizados en Extremadura, era temporales, de los que una inmensa mayoría eran de menos de un mes, de una semana o incluso de un día, para trabajar en ciertos sectores como el de la hostelería.

UGT cree que si se quiere cambiar esta situación hay que "dar un golpe de timón muy importante" para reconvertir ese empleo precario en un empleo de calidad, que permita a los jóvenes "tener perspectiva de futuro y a nuestros mayores llegar a tiempo para que puedan cobrar su pensión muy merecida después de muchos años de trabajo".

En lo referente a la formación para el empleo, Casares considera que ha sido fundamental siempre en Extremadura, ya que "aunque solo sea durante un tiempo se palió momentáneamente la situación de un grupo de personas", pero insiste que esa no es la solución de fondo, sino que es necesario crear una infraestructura de empleo que permita a las empresas moverse cómodamente y generar empleo suficiente de calidad.

"Este tipo de empleos son parches que de momento palían la situación pero no generan empleo suficiente para permitir el desarrollo de este país", ha añadido, además de afirmar que "el emprendimiento no es la solución", ya que para eso, hay que tener infraestructura previa donde se desarrolle con perspectiva de futuro.

Por último, considera que para mejorar el empleo duradero y estable en Extremadura, hay que tener una mira "hacia el exterior", ya que entiende que sería un enganche fundamental para "tirar el carro de la otras industria pequeñas" y generar "una estabilidad en el empleo y tener una desarrollo mucho más importante en nuestra región" ha finalizado.

.