UGT destaca descenso empleo, pero no que sea precario y de escasa duración

El secretario de Empleo de UGT en Cantabria, Julio Ibáñez, ha destacado hoy la "buena noticia" del descenso del paro en la región, "aunque no que lo haga con un empleo muy precario y de escasa duración y con más de un 94 % de contratos temporales, uno de los mayores registros hasta ahora", ha dicho.

"Que descienda el paro en Cantabria en un mes de junio no es ninguna novedad, lo importante y preocupante es que estas reducciones del desempleo sean estacionales y coyunturales porque responden a una generación de empleo más temporal y precaria que nunca", ha apostillado en nota de prensa.

Ibáñez ha hablado de "estancamiento de la creación de empleo en los mayores de 45 años y en general en las mujeres", porque en este caso ha dicho que la reducción del desempleo femenino en el último año representa sólo una tercera parte del registrado en los hombres (2.372 hombres menos en paro frente a 895 mujeres).

Según el Ministerio, el paro registrado se redujo en 2.530 personas en junio en Cantabria respecto en mayo, un descenso mensual del 6,12 por ciento, la segunda mayor caída entre las comunidades autónomas, que situó el número de desempleados en 38.791 personas.

El secretario de Empleo de UGT ha apuntado también que "ya se contabilizan casi un 55 % de desempleados que no perciben prestación alguna (22.597 en mayo)" y ha recordado que la tasa de cobertura por desempleo ya está por debajo del 50 % y a cuatro puntos de la media española.

"A la gran precariedad del empleo generado se unen unos índices de protección social que excluyen a la mayor parte de los desempleados cántabros", ha afirmado.

También ha considerado "significativo" que un mes donde el paro desciende más de un 6 % y en más de 2.500 desempleados en Cantabria, "sólo hayan logrado salir del colectivo de parados sin empleo anterior 71 personas".

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