UGT-A pronostica un "otoño bastante movido" si no se acuerda subida salarial

La secretaria general de UGT-A, Carmen Castilla, ha dicho hoy que su sindicato prevé "un otoño bastante movido" si no fructifica la subida salarial que junto a CCOO se negocia con la patronal y si el "Gobierno no atiende a razones".

Ha señalado en una rueda de prensa que confía en que sindicatos y patronal "se pongan de acuerdo" pero ha advertido de que en caso contrario, "no sólo habrá movilizaciones por las pensiones, la ley mordaza o contra el artículo 315.3 del Código Penal".

"Somos muy dialogantes con el Gobierno y con la patronal, nos gusta negociar y dialogar", ha subrayado Castilla, quien ha afirmado que las reformas laborales llevadas a cabo desde el inicio de la crisis han sido "devastadoras", sobre todo la de 2012 porque "ha conculcado una de las herramientas fundamentales, la negociación colectiva".

Ha recordado que se busca una subida salarial de entre el 1,8 y el 3 % "por el bien de la clase trabajadora", ya que ha recordado que con la "excusa" de la crisis ha perdido "muchos derechos".

Por otro lado, ha reiterado la petición de UGT-A de derogar el artículo 315.3 del Código Penal y se ha referido al caso de Rubén Ranz y José Manuel Nogales, para los que el fiscal pide 7 años de cárcel por participar en un piquete en la huelga general del 29 de marzo de 2012.

"Creemos que es totalmente desproporcionado, defendemos su inocencia, pero aparte es desproporcionada la aplicación de un artículo preconstitucional, y por eso pedimos alto y claro la derogación del mismo", ha afirmado.

Castilla considera "intolerable que en una democracia existan artículos que van directamente al núcleo democrático constitucional" y mantiene que una huelga "sin un piquete, no es una huelga", a la vez que lamenta que casi 300 sindicalistas hayan sido "encausados y procesados por el uso desproporcionado e injusto de un artículo que de democrático tiene poco".

Asimismo, ha dicho que UGT-A vigilará el cumplimiento del acuerdo entre el Gobierno andaluz y los agentes sociales por el cual se incorporarán cláusulas sociales y medioambientales en los contratos públicos.

Ha dicho que fue un "paso muy positivo" y pide que se vigile "muchísimo más" que se cumplan las subrogaciones de las empresas y no se despida a trabajadores por el "hecho de ir a la baja las licitaciones de los contratos de las administraciones públicas".

Por otro lado, ha valorado como muy positiva la puesta en marcha a partir de septiembre de cursos de formación para desempleados por parte de la Junta con una dotación de unos 65 millones.

"La formación es fundamental como herramienta para luchar contra el paro estructural. El problema del paro en Andalucía no es coyuntural, es estructural", ha dicho tras recordar que no se había realizado una convocatoria así desde 2011.

También se ha referido a la "revolución industrial 4.0" que supondrá la robotización y la digitalización" para defender que "Andalucía tiene que estar preparada" para hacer frente a este nuevo mercado laboral, con la formación como elemento clave en este proceso.

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