Trabajo controlará más los riesgos laborales en las contrataciones de las ETT

La Dirección General de Trabajo y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Canarias intensificarán los controles en la prevención de riesgos laborales en las contrataciones que se efectúan a través de las empresas de trabajo temporal (ETT).

Según ha informado hoy en un comunicado el director general de Trabajo, José Miguel González, para ello se desarrollarán acciones informativas y de inspección con el fin de "minimizar el riesgo de accidentes y comprobar el adecuado cumplimiento de las diferentes obligaciones tanto de las ETT como de las empresas usuarias".

González ha anunciado que "se establecerá una campaña Europea específica que garantice los derechos de las personas contratadas a través de una ETT, disfrutando del mismo nivel de protección de su seguridad y salud que la restante de la empresa en la que prestan sus servicios".

Según la nota, los trabajadores de una ETT deben estar informados de los riesgos laborales existentes en el centro de trabajo en el que prestará sus servicios y de las medidas de prevención a adoptar y debe estar formado sobre estos aspectos para desempeñar su puesto de trabajo.

Así mismo, toda esa información deberá incorporarse en el contrato de trabajo de duración determinada u orden de servicio, mientras que la ETT debe asegurarse que se posee de la formación teórica y práctica en materia de prevención necesaria, y comprobar que es la adecuada al puesto de trabajo a desempeñar.

En cuanto a la empresa usuaria, que es la última responsable en el cumplimiento de la prevención de riesgos, debe informar sobre los riesgos que concurran de manera general en la empresa, así como los específicos del puesto de trabajo y tareas que se vayan a desarrollar, indica la nota.

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