Trabajadores limpieza colegios Toledo plantean que los asuma el Ayuntamiento

Los trabajadores de la empresa Limasa, que se encarga de los servicios de limpieza, consejería y mantenimiento de los colegios públicos y otros edificios municipales de Toledo, han planteado hoy al Ayuntamiento la posibilidad de los contrate con el compromiso de seguir adscritos al convenio de la limpieza.

Así lo ha expuesto hoy el portavoz del comité de empresa, José Esteban Chozas, en el pleno que ha celebrado esta mañana la Corporación municipal, en el que ha intervenido a propuesta de la Federación de Asociaciones de Vecinos de Toledo.

Chozas ha afirmado que el equipo de gobierno municipal tiene como intención "abaratar el servicio" en el pliego de condiciones que regirá el concurso para la contratación de los servicios que viene prestando hasta ahora Limasa.

Para evitarlo, Chozas ha ofrecido al Ayuntamiento la posibilidad de que con el coste del contrato, que cuesta anualmente 4,5 millones euros, más un IVA de casi 800.000 euros, las 123 personas que trabajan en el servicio pasen a una empresa pública municipal.

En contrapartida, se comprometen a seguir adscritos al convenio de la limpieza provincial, para que no haya sobrecoste para el Ayuntamiento, y plantean por que los 800.000 euros anuales de IVA se emplee en la mejora de las instalaciones municipales.

Chozas ha aseverado que el Ayuntamiento "va a cambiar empleo de calidad por empleo precario", por unos trabajos que fundamentalmente lo realizan mujeres y que están inquietas "porque el pliego contempla como baza fundamental la baja económica del 69 %".

Según ha explicado el portavoz del comité de empresa, el Ayuntamiento ha previsto 3,4 millones de euros como gastos de explotación (3,7 millones sin el IVA), de los cuales los gastos de personal serán 2,8 euros, el 80,77 % de un presupuesto de 3,4 millones de euros.

"Si esta baja supone un 10 % de dónde van a recortar los empresarios", se ha preguntado Chozas, que ha asegurado que las empresas del sector que tienen intención de concurrir al proceso de adjudicación del servicio han avanzado que van a hacerlo precarizando el empleo.

Los propios empresarios están diciendo que debido al peso de la mano de obra "la bajada económica se traduce en pérdida de puestos de trabajo y pérdida de calidad del servicio", ha comentado el portavoz del comité de empresa de Limasa.

Ante esta situación, han hecho diversas propuestas al equipo de gobierno municipal que no suponen más gastos para el Consistorio, como que paralice el concurso, que blinde los gastos de personal, que no se hagan bajas o que se obligue a las empresas a respetar horarios, las jornadas y los tipos de contratos, ha apuntado Chozas.

El portavoz de los trabajadores de Limasa ha subrayado que los tres años de contrato más los dos de prórroga que se prevén en el pliego de condiciones suman un gasto 24 millones de euros durante cinco años, más un IVA de más de 4 millones de euros, por lo que ha pedido a la Corporación municipal que apoye su propuesta.

"Estamos dispuestos a colaborar, pero lo único que nos hemos encontrado han sido palabras, los hechos por desgracia para nosotros vienen siendo otros", ha lamentado Chozas, que ha dicho a los concejales "Vaya navidades que nos vais a dar".

Su intervención ha finalizado con una cerrada ovación por parte de los trabajadores de Limasa, que se han concentrado junto a la puerta del Ayuntamiento y han abarrotado el salón de plenos, portando pancartas con el lema "Por un trabajo digno, sin despidos ni recortes. Colegios y dependencias de Toledo".

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