STAR exige la convocatoria de la Mesa General de Negociación
El Sindicato de Trabajadores de la Administración Riojana (STAR) ha exigido hoy la convocatoria de la Mesa General de Negociación[…]
El Sindicato de Trabajadores de la Administración Riojana (STAR) ha exigido hoy la convocatoria de la Mesa General de Negociación para comenzar a negociar aspectos relativos a la recuperación y mejora del poder adquisitivo y la jornada laboral de los empleados públicos.
En una nota, este sindicato ha recordado que desde el año 2010 en adelante los empleados públicos han sido objeto de "continuos recortes" que se aplicaron en su momento, "de manera drástica y sin negociación alguna".
Han sido cambios de todo tipo, tanto en materia de recursos humanos, como de recursos económicos, así como relativas al desarrollo profesional o el disfrute de permisos, ha añadido.
Entre los más restrictivos ha destacado la reducción de 5 por ciento del salario en 2010 y en sucesivos años el sueldo se mantuvo congelado.
También ha citado el nuevo régimen retributivo que se puso en marcha en el año 2012 para los casos de baja por incapacidad temporal, una medida "nuevamente restrictiva" que provoca que los trabajadores públicos vean reducido hasta un 50 % su salario desde el primer día, sólo por el hecho de enfermar.
Además, el STAR ha aludido al aumento de la jornada laboral, que sumado a un salario congelado, se tradujo en una "pérdida importante de poder adquisitivo" para los empleados públicos.
Esa ampliación de la jornada, no significó únicamente que los empleados públicos deban trabajar más horas a cambio de nada, sino que para este sindicato esta medida viene acompañada de destrucción de empleo.
En el Servicio Riojano de Salud, han sido 500 los puestos de trabajo "destruidos", una cantidad considerable de empleos que según el STAR podrían generarse con la vuelta a la jornada de 35 horas.
Este sindicato ha agregado que continúa con su campaña de reactivación de derechos, en la que ha marcado los objetivos prioritarios en la negociación colectiva en el sector público de La Rioja, para analizar la situación de los más de 11.000 empleados públicos riojanos.
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