Sordo considera "poco decente" que ELA reproche a quién habla con el Gobierno

El secretario general de CCOO de Euskadi, Unai Sordo, ha considerado "poco decente" que ELA haya acusado a esa central de acudir a la reunión con el Gobierno para abordar las consecuencias de la sentencia que iguala las indemnizaciones por despido de contratos eventuales e indefinidos.

En comparecencia ante los medios, Sordo ha asegurado que el objetivo de CCOO al acudir a la cita con el Ministerio era evitar la pretensión de "algunas fuerzas políticas que no están lejos de volver a gobernar", de igualar a la baja las indemnizaciones por despido, mediante la imposición de "un contrato único que conllevaría una especie de descausalización del despido".

Por ello, ha considerado como "muy poco decente" que ELA les reprochara que discutieran con el Gobierno y que dijera que "intentan realizar reformas legales, para evitar los efectos de esta sentencia".

En realidad, ha expuesto Sordo, CCOO fue a esa cita para "condicionar cómo se adecúa la ley a las exigencias de esa sentencia", evitar que se imponga un contrato único, exigir al Gobierno que adopte medidas para acotar la temporalidad en las contrataciones e impedir "que se vayan a deteriorar todavía más las indemnizaciones por despido".

Las últimas reformas "han seguido precarizando e incentivando la contratación temporal" y Sordo ha opinado que el Gobierno debería aprovechar la oportunidad de la sentencia para dar "una ciaboga para acometer en serio un cambio de política en las relaciones laborales del país", ha sentenciado.

Además, Sordo ha animado a todos los trabajadores eventuales a que acudan a los tribunales para exigir el pago de los 20 días por año trabajado y podrá el asesoramiento jurídico a disposición de quién lo necesite.

La responsable de Negociación Colectiva de CCOO Euskadi, Mari Cruz Vicente, ha indicado que el tribunal europeo ha resuelto reprochar a las administraciones públicas del Estado por el "abuso continuado" de la contratación de carácter eventual.

Habrá que analizar, ha advertido, si esos contratos del personal interino y estatutario de la administración "se hicieron en fraude de ley y si pasarían la consideración de indefinidos no fijos".

Para CCOO, "está muy claro" que la sentencia que fija en 20 días la indemnización por despido afecta también a los interinos de la Administración vasca y por ello, ha hecho una recomendación al próximo Gobierno Vasco para que aborde cómo se van a pagar esas indemnizaciones y que además, reflexione sobre la calidad del empleo público y estabilidad a las plantillas.

En este sentido, ha pedido al Ejecutivo de Vitoria que convoque a la Mesa General para analizar estas cuestiones.

Sordo ha opinado que la sentencia ha sacado los colores por el uso de interinos porque muchos "llevan años y años" hilando contratos temporales y que, por ello, debería haber "un replanteamiento global del empleo público".

También ha lamentado "la reacción improcedente" de Confebask a las resoluciones que igualan las indemnizaciones al entender que va a frenar las contrataciones temporales y ha opinado que no es "de recibo en una patronal seria".

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